Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

a. Ser ciudadano.

b. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento, cuando fuere procedente.

c. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d. Poseer el título correspondiente a los descritos en el perfil.

e. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrid más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

f. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Competencias

• Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

• Respetar y asumir a cabalidad la misión, visión, valores y objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por el Hospital de Calbuco, haciéndolos propios

• Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo

• Influencia en los demás: será capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios del Hospital de Calbuco, con el objetivo de que se consideren sus observaciones.

• Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo.

• Perseverancia: será capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias propias de su cargo.

• Orden: será capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las funciones del cargo.

• Calidad del Trabajo: será capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que implica tener conocimiento en el área del cual se es responsable.

Mecanismo de Postulación

El puntaje máximo será de 100 puntos distribuido en los factores y subfactores que se indican a continuación.

a. Experiencia Laboral (20%)

b. Entrevista Psicológica (10%)

c. Estudios y perfeccionamiento (20%)

d. Entrevista comité de selección (50%)

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados, en un sobre cerrado caratulado con la frase “Tecnólogo Médico Hospital de Calbuco” y sólo con los apellidos de el o la postulante, los siguientes documentos:

• Currículum Vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el “Código de las Buenas Prácticas Laborales sobre la no discriminación para la Administración Central del Estado”, que puede ser descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo electrónico selecciondepersonal@ssdr.gob.cl

• Certificado de Título profesional.

• Currículo Vitae personalizado.

• Certificados que acrediten estudios de especialización si los tuviese (fotocopia simple o autorizada ante notario).

• Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se señalen en el currículo.

• Certificado de situación militar al día (sólo varones)

• Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).

• Certificados o documentación oficial que demuestre experiencias laborales que se señalen en el currículo.

• En el caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	16/09/2014-24/09/2014
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	25/09/2014-03/10/2014
Finalización
Finalización del Proceso	06/10/2014-08/10/2014

17:00

24/09/2014

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.