Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Fondo Nacional de Salud /

Cargo

Coordinador(a) Área Recaudación de Cotizaciones

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Fiscalización

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.043.353

Objetivo del Cargo

Controlar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos estratégicos y objetivos del  Subdepartamento, desarrollando e implementando el Modelo de Gestión de la Calidad en consonancia con los lineamientos y Modelo Institucional, velando por la mejora continua de la Institución.
Funciones Asociadas: 


·         Analizar y proponer mejoras a los lineamientos y objetivos estratégicos de acuerdo la visión, misión y objetivos que orienten el funcionamiento del FONASA y del Subdepartamento.


·         Formular, monitorear y evaluar el cumplimiento de las metas, proyectos e indicadores Institucionales del Subdepartamento.


·         Implementar en el Subdepartamento el Modelo de Gestión de la Calidad definido por FONASA.


·         Apoyo en la elaboración de proyectos institucionales y controlar su correcta ejecución.


·         Coordinar las actividades de trabajo en base a las instrucciones emanadas de la jefatura del Subdepartamento.


·         Mantener contacto permanente con los clientes internos del FONASA.


·         Generar información para la toma de decisiones: confiable, oportuna, pertinente y de calidad.


·         Prospectar y diseñar los objetivos y alcances del proyecto o estudio, considerando los recursos, costos y  tiempos que demandará éste, y respaldándolos en un plan de trabajo.


·         Ejecutar el proyecto o estudio, una vez validado por la jefatura, ya sea de manera autónoma o en conjunto con otros profesionales del subdepartamento o de otras unidades según sea el caso, asumiendo el liderazgo.


·         Presentar estados de avance o los productos, (sean informes parciales o finales) a la jefatura del subdepartamento para fines de monitoreo y/o validación, proponiendo las adecuaciones pertinentes para el cumplimiento de los objetivos.


·         Evaluar los resultados del proyecto o estudio y presentar las recomendaciones pertinentes.


·         Participar en actividades de carácter extraordinario que sean solicitadas por la jefatura, acorde a sus competencias específicas, en calidad de profesional experto o como profesional asistente.


·         Participar en la formulación, monitoreo y evaluación del plan anual de actividades del subdepartamento.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales:
Los postulantes externos deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo:


•              Ser ciudadano.


•              Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente.


•              Tener salud compatible con el desempeño del cargo.


•              Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional, título técnico o profesional que por la naturaleza del empleo exija la Ley.


•              No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


•              No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
 
Requisitos Específicos:
Grado 5
Título Profesional de una Carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. Experiencia Profesional de 3 años en el sector Público o Privado.

Formación Educacional

• Título Profesional de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.

Especialización y/o Capacitación

Estudios en temas:


 


• Gestión Pública.
• Cuadro de Mando Integral.
• Planificación Estratégica.
• Sistemas de Control de Gestión Gubernamental.
• Herramientas Computacionales.
• Modelos de Gestión de Calidad / Gestión de Proyectos.
• Metodología de la Investigación / Estadística.

Experiencia sector público / sector privado

4 años de experiencia en formulación de Planificación Estratégica, Sistemas de Control de Gestión, Modelos de Calidad y Gestión de Proyectos.

Competencias

a.     Transversales Institucionales:	b.    Transversales Genéricas:	c.      Especificas
·         Probidad ·         Orientación al Cliente	·         Orientación al Logro y los Resultados. ·         Preocupación por la Excelencia y Calidad. ·         Tolerancia al Trabajo Bajo Presión. ·         Flexibilidad. ·         Trabajo en Equipo. ·         Iniciativa. ·         Conciencia Organizacional.	Redacción y elaboración de documentos Herramientas computacionales Microsoft Office

 

Las postulaciones (currículum vitae y antecedentes) deben ser remitidas por correo electrónico a seleccion@fonasa.cl , hasta las 16:00 hrs. del día 26 de Septiembre de 2014, indicando en asunto: Postulación  “Analista Recaudación de Cotizaciones”. 
 
 

 ·      Curriculum Vitae  

·       Fotocopia simple de Título Profesional.

         ·       Fotocopia simple de Certificados de Capacitación

         ·       Certificado del empleador (actual y/o anterior) que acredite experiencia experiencia laboral en formulación de Planificación Estratégica,       Sistemas de Control de Gestión, Modelos de Calidad y Gestión de Proyectos. 

Nota: El certificado de experiencia laboral es un requisito excluyente el formato se puede descargar desde el portal de empleos publicos, se encuentra en la primera pagina al final de la hoja.