Requisitos Generales / Específicos
REQUISITOS GENERALES:
Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del decreto supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
a) Ser funcionario de planta o contrata de algún Ministerio y/o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios/as a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida;
b) Estar calificado/a en lista Nº 1 de distinción.
c) No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
• No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los Dictámenes de la Contraloría General de la
República).
• No haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y
• No haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores.
Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL Nº 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
REQUISITOS ESPECÍFICOS: Los postulantes deberán estar en posesión de un Título profesional de una carrera de no menos de ocho semestres o cuatro años de duración, en su caso, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
Documentos requeridos para postular
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
A. Ficha de postulación, según formato.
B. Currículum Vitae.
C. Certificado de título profesional (copia simple o legalizada).
D. Certificados que acrediten capacitación requerida (copia simple).
E. Certificado original del Jefe de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las inhabilidades señaladas en el punto c) de los requisitos generales.
F. Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
G. Certificado que acredite su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo, con especificación del cargo desempeñado.
H. Documentación que certifique la última calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
l. Declaración Jurada Simple (de acuerdo a formato solicitado), que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en los
artículos 54 y 56, ambos del DFL Nº 1/19.653.
Aquellas postulaciones que no acompañen los antecedentes individualizados anteriormente quedarán fuera de bases, procediéndose a la devolución de los antecedentes.