Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Fondo Nacional de Salud /

Cargo

“Asesor(a) de Planificación Zonal” Antofagasta

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

Antofagasta

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.492.267

Objetivo del Cargo

Gestionar y organizar las acciones de Planificación, seguimiento y evaluación de las metas de FONASA para el mejoramiento de  la  gestión institucional.  
 


·         Formular, monitorear y evaluar el cumplimiento de las metas e indicadores Institucionales, como así el cumplimiento de las metas e  indicadores, de carácter  zonal, mediante las herramientas de gestión utilizadas a nivel institucional.


·         Administrar  información sobre estadísticas de carácter  zonal, facilitando los procesos tanto de la Dirección Zonal como los Centros de Gestión Regional y  Sucursales.


·         Apoyar la elaboración de proyectos institucionales y controlar su correcta ejecución.


·         Coordinar las actividades de trabajo en base a las instrucciones emanadas del Director(a) Zonal.


·         Mantener contacto permanente con los clientes internos del FONASA.


·         Generar y administrar información estadística para la toma de decisiones de  los distintos Subdepartamentos y Centros de Gestión Regional, en el marco de la confiabilidad, oportunidad, pertinencia y calidad de los datos.


·         Realizar la revisión de los procedimientos establecidos y ejecutados a cargo de los Subdepartamentos de la DZN para proponer  mejoras que  fortalezcan la adherencia a las normas fijadas por la Institución.


·         Realizar el seguimiento de las observaciones emanadas de la revisión de Auditoría Interna y velar  por su  implementación.
 

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales:
 
Los postulantes externos deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo.
 


1. Ser ciudadano.
2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
 
 
Requisitos Específicos:
 
GRADO 10
 


1.            Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 1 año en el Sector Público o Privado.


 


2.            Título Profesional o Técnico Universitario de una carrera de a lo menos 8 semestres y menos de 10, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 2 años en el sector Público o Privado.

Formación Educacional

• Profesional Universitario: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Administración Pública, Ingeniería Industrial, Contador Auditor o similar.

Especialización y/o Capacitación

Estudios en temas:
 


·         Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG)


·         Cuadro de Mando Integral


·         Planificación Estratégica


·         Sistemas de Control de Gestión Gubernamental


·         Herramientas Computacionales nivel experto


·         Gestión de procesos


·         Estadísticas o manejo de indicadores

Experiencia sector público / sector privado

Mínima: 1 año en el área de Planificación y/o Control de Gestión dentro del ámbito público y/ o privado. 

Competencias

a.     Transversales Institucionales:	b.    Transversales Genéricas:	c.      Especificas
Probidad Orientación al Cliente Conciencia Organizacional	Preocupación por la excelencia y la calidad. Iniciativa Tolerancia al trabajo bajo presión Flexibilidad Trabajo en equipo Pensamiento Analítico Pensamiento Conceptual	Redacción y elaboración de documentos Herramientas computacionales Microsoft Office

 

Los antecedentes solicitados solo podran ser enviados a : seleccion@fonasa.cl
Indicando en asunto nombre al cargo que postula: “Asesor(a) de Planificación Zonal” Antofagasta 

·       Curriculum Vitae  Libre

·       Fotocopia de Certificado de Titulo Profesional

          ·       Fotocopia simple de Certificados de Capacitación

          ·       Certificado del empleador (actual y/o anterior) que acredite experiencia laboral en áreas de: Planificación, Control de Gestión,  Auditoría y/o Manejo de Indicadores. Acreditada Formalmente. (lo puede descargar de este mismo portal)