Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Educación /

    Cargo

    Encargado(a) de Reconocimiento Oficial - Secretaría Regional Ministerial de Educación Metropolitana

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       
      OBJETIVO DEL CARGO
      Cautelar que los procesos administrativos y técnicos de la Secretaría Regional Ministerial de Educación en sus Niveles Regional y Provincial, relacionados con la entrega de Reconocimiento Oficial a los establecimientos educacionales, se ajusten al marco jurídico establecido y cumplan con los objetivos definidos por la Institución, a través de la dirección, coordinación y gestión del área, observando los principios de equidad y oportunidad.
       
      FUNCIONES DEL CARGO

      1.    Liderar el área Reconocimiento Oficial de la Secretaría Regional Ministerial de Educación y Departamentos Provinciales de Educación bajo su jurisdicción.

      2.    Desarrollar y gestionar los procesos legales, administrativos y técnicos atingentes a los Niveles Regional y Provincial del área Reconocimiento Oficial, de acuerdo a las orientaciones emitidas desde el Nivel Central.

      3.    Supervisar y evaluar los procesos y procedimientos técnicos y administrativos en materias de Reconocimiento Oficial en las diferentes áreas de los Niveles Regional y Provincial, y que se lleven a cabo dentro del plazo estipulado por ley (90 días).

      4.    Elaborar, actualizar y difundir instructivos, informes y circulares necesarias con criterios e informaciones relativas a los procesos involucrados en la entrega de Reconocimiento Oficial a los establecimientos educacionales.

      5.    Establecer coordinaciones con las demás áreas y Unidades de la Secretaría Regional Ministerial que intervengan en los procesos de Reconocimiento Oficial.

      6.    Analizar y gestionar las solicitudes de Reconocimiento Oficial en conjunto con los documentos y antecedentes requeridos para acreditar el cumplimiento de los requisitos contemplados en las leyes y reglamentos educacionales vigentes, dentro de los plazos establecidos, según el tipo de solicitud.

      7.    Establecer coordinaciones con el Área Inversión e Infraestructura Regional, relativas a la confección de Informes Técnicos que permitan analizar a fondo y verificar el cumplimiento de requisitos de las solicitudes de Reconocimiento Oficial efectuadas.

      8.    Establecer coordinaciones con los/as Jefe/as Técnico Pedagógicos de Supervisión del Nivel Regional, que permitan analizar los proyectos Educativos, Programas de Estudios y sujeción al Currículo del Ministerio de Educación de los establecimientos educacionales que realizan solicitudes de Reconocimiento Oficial.

      9.    Desarrollar e implementar metodologías que potencien la gestión interna, a fin de optimizar el cumplimiento de la normativa jurídica que rige los procesos técnicos y administrativos de la Institución en los Niveles Regional y Provincial respecto de las solicitudes de Reconocimiento Oficial.

       
      REMUNERACIÓN LÍQUIDA MENSUAL GRADO 7° E.U.R.
       

      MESES CON MODERNIZACIÓN (retroactiva) MAR-JUN-SEP-DIC

      MESES SIN MODERNIZACIÓN 

      ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV

      RENTA PROMEDIO MENSUAL

      $ 2.324.625.-

      $ 1.407.174.-

      $ 1.712.991.-
       

      DEPENDENCIA JERÁRQUICA

      Secretario Regional Ministerial - Región Metropolitana

    Requisitos Generales / Específicos

     
    REQUISITO LEGAL DFL N° 472006 MINISTERIO DE EDUCACIÓN, PARA EL ESTAMENTO PROFESIONAL, GRADO 7° E.U.R.
     
    Alternativamente: 
    a) Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste;
    o
    b) Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres (03) años.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     
    DESEABLE

    §  Título Profesional del área Educación, Derecho, Administración o Ingeniería, tales como: Profesor/a, Abogado/a, Administrador/a Público/a, Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Control de Gestión, u otro relacionado con estas áreas.

    §  Postgrados (Doctorado, Magíster o Licenciatura), Postítulos y/o Diplomados del área: Educación, Administración Educacional, Currículum, Evaluación Institucional, Gestión de la Calidad, Mejoramiento Continuo, Derecho Administrativo, Gerencia y Gestión Pública, Modernización del Estado, Sistemas de Información, Computación e Informática, y/o áreas afines.

    Especialización y/o Capacitación

     
    a) Normativa Jurídica:

    §  DFL N° 2 (2009) Ministerio de Educación. Fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 20.370 con las normas no derogadas del Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2005.
    §  Ley N° 19.864 (2003) Ministerio de Educación. Dicta normas sobre la Educación Parvularia y regulariza instalación de Jardines Infantiles.
    §  Ley N° 20.668 (2013) Ministerio de Educación. Permite la transferencia de la calidad de Sostenedor de un establecimiento educacional, sin solución de continuidad.
    §  Ley N° 20.483 (2010) Ministerio de Educación. Referida a las Personas Jurídicas Sostenedoras de Establecimientos Educacionales.
    §  Ley N° 19.979 (2004) Ministerio de Educación. Modifica el Régimen de Jornada Escolar Completa Diurna y otros cuerpos legales.
    §  Decreto N° 315 (2010) Ministerio de Educación. Reglamenta Requisitos de adquisición, mantención y pérdida del Reconocimiento Oficial del Estado a los establecimientos educacionales de Educación Parvularia, Básica y Media.
    §  Decreto N° 53 (2011) Ministerio de Educación. Establece elementos de enseñanza y material didáctico mínimos con que deben contar los establecimientos educacionales para obtener y mantener el Reconocimiento Oficial del Estado.
    §  Ley N° 20.201 (2007) Ministerio de Educación. Modifica el DFL N° 2, de 1998, de Educación, sobre Subvenciones a Establecimientos Educacionales y otros cuerpos legales.
    §  Ley N° 20.248 (2008) Ministerio de Educación. Establece Ley de Subvención Escolar Preferencial.
     
     
    b) Nivel Informática:

    §  MS Excel nivel avanzado: Funciones específicas, gráficos, tablas dinámicas.

    §  MS Power Point nivel avanzado: Diseño de presentaciones audiovisuales e incorporación de otros objetos.

    §  MS Visio y MS Project nivel intermedio: Planificación y Flujos de Procesos.

    §  Manejo a nivel avanzado de Sistemas de Información que permitan el registro en línea, control y seguimiento de procesos.

    Experiencia sector público / sector privado

     
    DESEABLE
     

    §  Al menos dos (02) años de experiencia laboral desempeñando funciones relacionadas con procesos de certificación y registro, atención de usuarios, administración educacional, gestión de procesos y/o aplicación de sistemas de gestión de la calidad en Instituciones de la Administración del Estado y/o sector privado.

    §  Al menos tres (03) años de experiencia laboral en el sector público, desempeñando cargos de responsabilidad con gente a su cargo.

    Competencias

     
    Herramientas Técnicas:
     

    §  Gerencia Pública.

    §  Liderazgo.

    §  Toma de decisiones.

    §  Planificación, Presupuesto y Control de Gestión.

    §  Gestión de calidad de servicios.

    §  Diseño Organizacional y Gestión de Procesos.

    §  Estructura y Funcionamiento del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado.

    §  Trabajo en Equipo.

    §  Gestión Administrativa.

    §  Sistemas Financieros.

    §  Metodología de Control y Registro de Documentación.

    §  Estructura y procedimientos internos del Ministerio de Educación y de organismos externos que se relacionan con esta Secretaría de Estado.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

 Currículum Vitae en formato personal

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación18/08/2014-21/08/2014
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/08/2014-29/08/2014
    Finalización
    Finalización del Proceso01/09/2014-03/09/2014
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 21/08/2014.