Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /

    Cargo

    Analista Financiero

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Finanzas

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.353.954

      Objetivo del Cargo

      Apoyar en el análisis de la gestión financiera del Departamento de Finanzas del SSMSO, revisando y observando la Información financiero contable de los establecimientos de la Red Sur Oriente, a fin de levantar los informes e indicadores correspondientes.
      De acuerdo a los procedimientos establecidos, lineamientos institucionales y normativa vigente.

    Requisitos Generales / Específicos

    1.-Participar en el levantamiento, análisis y elaboración  de informes financieros.
    2.-Participar en el levantamiento, análisis y elaboración  de indicadores para la gestión.
    3.- Efectúa los cálculos necesarios para el análisis de los informes financieros.
    4.-Coordinación y supervisión con los distintos departamentos y establecimientos de la Red para recolección de información para la elaboración de los reportes correspondientes.
    5.-Control y Monitoreo diversos aspectos relacionados con el cumplimiento normativo de la gestión financiera.
    6.-Análisis de Bases de Datos.
    7.- Asesora sobre consultas técnicas en el área de su competencia.
    8.-Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por su Jefatura, en el ámbito de sus funciones y competencias.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor, Administrador Público o carrera afín vinculada a las ciencias económicas o administrativas:
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste  o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

    Especialización y/o Capacitación

    • Conocimiento del sistema financiero público SIGFE
    • Conocimiento de Normativa Vigente
    •  Aplicación de herramientas computacionales estadísticas y base de datos. 
    • Deseable estudios de post título o post grado en áreas relacionadas con Economía y Finanzas.
    • Deseable estudios de post título o post grado en IFRS, IPSAS O NICSP.
    • Deseable conocimiento de idioma Inglés en nivel intermedio.

    Experiencia sector público / sector privado

    3 años de experiencia en labores similares como profesional.

    Al menos un año de experiencia profesional en el ámbito público en labores similares.  

Mecanismo de Postulación

    Se recibirán antecedentes para este proceso de selección hasta el día 21 de agosto de 2014.   La postulación se realizará mediante la Bolsa de Empleo del Servicio: http://www.ssmso.cl/BolsaEmpleo/InicioAdministrador.aspx   (debe completar la totalidad de los requisitos).   

Documentos requeridos para postular

 Certificado de título
Postulación efectiva por medio de Bolsa Empleo del Servicio

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación12/08/2014-21/08/2014
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/08/2014-10/09/2014
    Finalización
    Finalización del Proceso11/09/2014-12/09/2014
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 21/08/2014.

    Correo de Consultas

    seleccion@ssmso.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.ssmso.cl/BolsaEmpleo/InicioAdministrador.aspx

    Condiciones Generales

    ·       La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres meses, lo que determinará la continuidad en el mismo.

    ·       El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección.  Todas las etapas son de carácter presencial.    

    ·       Las Entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.

    ·       El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.

    ·       Los plazos pueden ser modificados en virtud del adecuado desarrollo del proceso. No obstante, si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.