Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 a 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Dominio de conceptos y acciones de Salud Pública en promoción y prevención de la Salud Mental.

Dominio en la aplicación de tests y pruebas psicológicas.

Dominio de clasificación de enfermedades mental según CIE 10.

Conocimiento de las Redes del Sistema Público, grupos de autoayuda, programas municipales y nacionales de apoyo en las temáticas priorizadas según Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia previa en Programas de salud Mental.

Competencias

• Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

• Respetar y asumir a cabalidad la misión, visión, valores y objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por el Servicio de Salud Del Reloncaví, haciéndolos propios.

• Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo

• Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo.

• Construcción de Alianzas: Establecer relaciones estratégicas de cooperación y coordinación con actores institucionales que son claves para el logro de los objetivos de la organización.

• Comprensión interpersonal: Escuchar y responder. Implica adaptar las respuestas en función de los sentimientos, preocupaciones o pensamientos de los otros.

• Influencia en los demás: será capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios del Consultorio, con el objetivo de que se consideren sus observaciones.

• Perseverancia: será capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias propias de su cargo.

• Orden: será capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las funciones del cargo.

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y

presentar los siguientes documentos y certificados:

- Currículum Vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el “Código de las Buenas Prácticas Laborales sobre la no discriminación para la Administración Central del Estado”, que puede ser descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl en el link Trabaja con Nosotros o solicitarlo al correo electrónico …

Además deberá adjuntar en un sobre cerrado caratulado con la frase “Selección Cargo Psicólogo/a Hospital Calbuco” y sólo con los apellidos de el o la postulante, los siguientes documentos:

 Certificado de Título Profesional (fotocopia simple o autorizada ante notario).

 Curriculum Vitae personalizado.

 Certificados que acrediten estudios de especialización (fotocopia simple o autorizada ante notario).

 Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se señalen en el curriculum.

 Certificado de situación militar al día (sólo varones)

 Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).

 Certificados o documentación oficial que demuestre experiencias laborales que se señalen en el curriculum.

 En el caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.

 En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último período en el cual además, se debe indicar la lista en la cual fue calificado/a.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	12/08/2014-22/08/2014
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	25/08/2014-29/08/2014
Finalización
Finalización del Proceso	01/09/2014-01/09/2014

17:00

22/08/2014

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

www.ssdr.gob.cl

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.