Ministerio

Ministerio de Obras Públicas

Institución / Entidad

Dirección de Contabilidad y Finanzas /

Cargo

Analista Contable Presupuestario

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Contabilidad

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

Región de Antofagasta

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

695.191

Objetivo del Cargo

Desarrollar tareas de pagos, ingresos y de regularizaciones contables y/o presupuestarias de cada uno de los servicios MOP. 

Requisitos Generales / Específicos

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del D.F.L. Nº 29/2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:


a.      Ser ciudadano(a);


b.      Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


c.      Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


d.      Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;


e.      No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f.        No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. Ley N°. 20.702.
Sin perjuicio de lo anterior, los(as) postulantes no deberán estar afectos(as) a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:


a.      Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros/as, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Dirección de Contabilidad y Finanzas.


b.      Tener litigios pendientes con la Dirección de Contabilidad y Finanzas, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos(as), adoptados(as) o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.


c.      Ser director(a), administrador(a), representante o socio(a) titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Dirección de Contabilidad y Finanzas.


d.      Ser cónyuge, hijo(a), adoptado(a) o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades  y de los(as) funcionarios(as) directivos(as) de la Dirección de Contabilidad y Finanzas hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente, inclusive.
 


e.      Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Dirección de Contabilidad y Finanzas, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Formación Educacional

Formación y Estudios:


Poseer Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste; o bien,


Poseer Título  Técnico Nivel Medio.


(Acorde con el DFL N° 273/2009 de la planta del personal de la Dirección de Contabilidad y Finanzas).

Especialización y/o Capacitación

Especialidad Deseable:


Del área de contabilidad, o afín. 

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Mínima Requerida:


2 años de  experiencia acreditada como técnico nivel superior, o bien,


4 años de experiencia acreditada como técnico nivel medio.


(Acorde con el DFL N° 273/2009 de la planta del personal de la Dirección de Contabilidad y Finanzas).


Experiencia Deseable:


1 año de experiencia acreditada en funciones relativas al cargo, tanto para título técnico medio como superior.


Experiencia en el área Contable – Presupuestaria.

Competencias

Compromiso con la Organización: Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución. Implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.


Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos.  implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.


Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.


Probidad: Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.


Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.


Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.


Pensamiento Analítico: Ser capaz de discriminar variables y detalles relevantes, visualizando los impactos que provocan las distintas acciones o decisiones, tanto del equipo de trabajo en el que se encuentra inserto, como de la Organización Implica el análisis de diversas variables pudiendo relacionarlas y proyectar escenarios a mediano y largo plazo.


Destreza Social: Ser capaz de relacionarse con los equipos de trabajo, pares, superiores jerárquicos, funcionarios (as) y clientes de manera respetuosa, fluida y empática, que permita lograr los objetivos definidos aún en situaciones difíciles, en escenarios conocidos o desconocidos, requiriendo un conocimiento de las personas y los contextos en los cuales se desenvuelve.


Planificación y Organización: Ser capaz de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación.


 

RETIRO DE ANTECEDENTES
 
Las Bases del Proceso y el Formato de Currículum Vitae de Postulación pueden ser retirados en Dirección Nacional de Contabilidad y Finanzas, ubicada en 21 de Mayo #470 , Piso 2, Antofagasta; o bien, ser bajadas directamente en nuestros sitios Web www.mop.cl y www.dcyf.cl. 
 
RECEPCIÓN DE LAS POSTULACIONES
Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso, el cual debe ser entregado en:



Dirección de Contabilidad y Finanzas ubicada en  21 de Mayo #470, Piso 2, Antofagasta. (Atención de lunes a jueves de 9:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:00, viernes hasta las 14:00 hrs.)

 Por vía e-mail a la siguiente dirección: hernando.rodriguez@mop.gov.cl, indicando en el “Asunto” el código del proceso al que  postula.



No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas, por sobre o correo electrónico, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Contabilidad y Finanzas donde fue entregada, en el caso de enviar antecedentes por sobre, y fecha de correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes.

La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
Además de lo anterior, y para la debida comprensión del contenido de las postulaciones presentadas por los/as participantes, la Dirección de Contabilidad y Finanzas podrá solicitar por escrito a éstos/as, durante el proceso de evaluación, aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisiones; y la entrega de antecedentes adicionales, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación.
 

1. Formato de Curriculum Vitae, disponible en www.mop.gov.cl y/o www.dcyf.cl sección REFERENTE A CONCURSOS DE PERSONAL

2. Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, del Certificado de Título Técnico. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.

3. Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificados de Capacitación pertinentes al cargo (cuando corresponda), que postula y que posteriormente puedan ser presentados en original.

4. Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificado que acredite Experiencia Laboral requerida en el área y funciones asociadas al cargo. (Certificado emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo. Este certificado es necesario para acreditar la experiencia mínima requerida).

5. En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:

a)     Documentación emitida por la Unidad/Depto.  de Personal, o quien haga sus veces, que certifique su calidad de funcionario (a), en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, con la debida especificación del cargo desempeñado en la actualidad.
 

b)     Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a Concurso.
 
* No presente documentos originales en las primeras etapas del proceso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.

* Recuerde que la no presentación de los documentos señalados en los 1, 2 ,3 ,4 y 5 dejará sin efecto su postulación.

* Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.