Requisitos Generales / Específicos
Podrán postular los funcionarios que se desempeñen en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota en calidad
jurídica titular o contrata, y que cumplan con los requisitos y competencias para el cargo.
También podrán postular personas que se encuentren bajo la modalidad de contrato a Honorarios en el
Servicio de Salud Viña del Mar Quillota en funciones similares a las de cargo en proceso y que cumplan con los
requisitos y competencias para el cargo.
- Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el
Art. 12º de la Ley 18.834:
a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del
empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la
fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por
crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de
Salud:
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de
acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el
sector público o privado; o
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de
acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el
sector público o privado.BASES PARA PROCESO DE OPOSICIÓN DE ANTECEDENTES PARA CARGO VACANTE CONTRATA / RED DEL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 4
- Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:
Título Profesional de Enfermera(o) o Enfermera-Matrona.
5.4 Aspectos Deseables:
a) Magister, Diplomado, Curso o Capacitación en Gestión de Enfermería o Gestión en Salud.
b) Diplomado, Curso o Capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).
c) Diplomado, Curso o Capacitación en Calidad y Seguridad de la Atención.
d) Conocimiento normativa GES.
e) Conocimientos de Epidemiología Clínica.
f) Conocimiento de tecnologías de información e informático a nivel usuario.
g) Conocimientos en procesos de Acreditación Atención Cerrada.
h) Conocimiento Ley 20.584 de Derechos y Deberes del Paciente.
i) Habilidades y conocimientos en manejo de RRHH y relaciones interpersonales.
j) Conocimiento del DFL 29.
k) Poseer experiencia laboral mínima de 4 años en el área clínica (enfermera(o) o enfermera matrona),
3 años de experiencia previa en el servicio público y 3 años en cargos de supervisión y gestión,
debidamente certificados