Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Educación /

    Cargo

    Fiscalizador

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Fiscalización

    Región

    Región de Tarapacá

    Ciudad

    Iquique

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.219.000

      Objetivo del Cargo

      Contribuir al aseguramiento de la calidad de la educación escolar, velando porque los establecimientos y la comunidad escolar cuenten con los elementos necesarios para llevar adelante el proceso educativo, realizando las acciones preventivas, correctivas y oportunas de fiscalización del cumplimiento de la normativa educacional, por parte de los Establecimientos Educacionales, que se requieren para resguardar los derechos y deberes de los distintos actores de la Comunidad Escolar.

    Requisitos Generales / Específicos

    Según el artículo 2º, punto V del DFL Nº 4, de 2012, que Fija la Planta del Personal de la Superintendencia de Educación, para el Estamento Fiscalizador, Grado 15°, es necesario cumplir el siguiente requisito para el ingreso a la institución:
    Contar alternativamente con:
    a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años (*) en el sector público o privado. 
    b) Título Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral como técnico de nivel superior no inferior a cinco años (*) en el sector público o privado.
     
    (*) Si la carrera profesional es de 8 o más semestres, deben haber transcurrido al menos dos años desde la fecha de titulación. Si el título es técnico de nivel superior, deben haber transcurrido al menos cinco años desde la fecha de titulación. Este requisito es indispensable, por lo que no se evaluarán los antecedentes de aquellos que no lo cumplan. 
     
    Requisitos deseables:
    - Título profesional o técnico de nivel superior de una carrera de las áreas de Auditoría, Administración o Contabilidad, como Contador Auditor, Contador General, Administrador Público, Ingeniero en Administración de Empresas, u otra carrera relacionada con estas áreas.
    - Deseable dos o más años de desempeño en alguna área o actividad de fiscalización, control y/o administración, idealmente en instituciones de la administración pública y/o escolar.
    - Disponibilidad para trabajar en terreno, trasladándose por las distintas comunas de la Región de Tarapacá.
    - Deseable estudios de especialización en normativa educacional, sistema escolar, gestión y políticas públicas y/o educacionales, administración, auditoría, fiscalización y control de gestión.
    - Manejo de Tecnologías de la Información: uso de Tablet; diseño y administración de sistemas de registro, información y seguimiento informático.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional o técnico de nivel superior de una carrera de las áreas de Auditoría, Administración o Contabilidad, como Contador Auditor, Contador General, Administrador Público, Ingeniero en Administración de Empresas, u otra carrera relacionada con estas áreas.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable estudios de especialización en normativa educacional, sistema escolar, gestión y políticas públicas y/o educacionales, administración, auditoría, fiscalización y control de gestión.
     
    Manejo de de Tecnologías de la Información: uso de Tablet; diseño y administración de sistemas de registro, información y seguimiento informático.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable dos o más años de desempeño en alguna área o actividad de fiscalización, control y/o administración, idealmente en instituciones de la administración pública y/o escolar.

    Competencias

    1. Trabajo bajo presión
    2. Habilidades Interpersonales
    3. Orientación al usuario
    4. Apego a las normas y procedimientos
    5. Orientación a resultados
    6. Trabajo en equipo

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan los requisitos indicados, deben completar y enviar la “Ficha de Antecedentes y CV Resumido” (a descargar en http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204), en un solo archivo y en formato Word o PDF, al email jose.orellana@supereduc.cl, indicando en el asunto “Fiscalizador/a Región de Tarapacá”.
     
    IMPORTANTE: 
    - Quienes no adjunten los documentos en el formato solicitado (Ficha de Antecedentes y CV resumido, en un solo archivo y en formato Word o PDF) y no indiquen en el asunto el cargo señalado, no serán considerados dentro del proceso de evaluación.
    Los Títulos Profesionales, Grados, Actividades de Formación y Experiencia Laboral, que se registren en la Ficha y Currículum respectivo, deberán ser respaldados mediante certificados de experiencia y/o títulos, según corresponda, en una instancia de evaluación posterior, por lo tanto, no deben ser enviados en el correo de postulación.
    - Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo en su Ficha de Antecedentes, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección.
    - Sólo serán contactadas aquellas personas cuyos antecedentes curriculares se ajusten en mayor medida a los requeridos para el cargo. Por tanto, no se notificará a aquellos postulantes que no aprueben la evaluación de requisitos mínimos y de antecedentes curriculares. 
    - El cupo mencionado será contratado en calidad jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 15° EOF.
     

    Se recibirán postulaciones a más tardar hasta las 23:59 horas del lunes 28 de julio de 2014.

Documentos requeridos para postular

Ficha de Antecedentes y CV Resumido, a descargar en el siguiente link:  http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/07/2014-28/07/2014
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/07/2014-08/08/2014
    Finalización
    Finalización del Proceso11/08/2014-15/08/2014
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 28/07/2014.

    Correo de Consultas

    jose.orellana@supereduc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204

    Condiciones Generales

    - Las fases y fechas mencionadas para la selección y evaluación son tentativas, y podrán modificarse según el número de postulantes, la disponibilidad de las unidades involucradas y los plazos para cubrir la vacante.
    - Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación de los cupos disponibles, sin embargo no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación. 
    - Se debe considerar que el cargo implica visitas a terreno a los establecimientos educacionales de todas las comunas de la región, según programación de fiscalización.
    - La renta bruta indicada corresponde a la renta bruta estimada sin asignación, que se recibe los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. En promedio la renta mensualizada (si se divide en el año por los doce meses respectivos) alcanza aprox. $1.323.000.-