Ministerio

Ministerio de Desarrollo Social y Familia

Institución / Entidad

Subsecretaría de Evaluación Social /

Cargo

Auxiliar

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Recursos Humanos

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo

Renta Bruta

508.413

Objetivo del Cargo

Cumplir con funciones de servicios menores y de apoyo a las distintas unidades de la Subsecretaría que dicen relación con la distribución de correspondencia y realizar trabajos de apoyo en traslado de personal, documentos y equipos.

Sus funciones serán:
- Recepcionar, llevar registro y distribuir la correspondencia externa e interna del Servicio.
- Registrar las rutas de reparto para correspondencia externa.
- Apoyar a recepción de Gabinete en ausencia de Recepcionista titular.
- Brindar apoyo de servicios en Gabinete cuando se requiera.
- Realizar turnos de apertura y cierre de oficinas.
- Realizar pago y cobros externos.
- Brindar apoyo en funciones que le sean asignadas relativas a su cargo.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a);
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Formación Educacional

Educación Media completa 

Experiencia sector público / sector privado

Deseable, 1 año de experiencia en Sector Público o Privado en cargos similares

Competencias

- Orientación al Cliente
- Iniciativa y Proactividad
- Trabajo en Equipo
- Manejo de Estrés y Trabajo bajo presión

 Enviar antecedentes de postulación o consultas a seleccionses@desarrollosocial.cl indicando en asunto "Auxiliar".

- CV actualizado