Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Hanga Roa

Cargo

MEDICO GINECÓLOGO (A)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Isla de Pascua

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

1.- El (la) Médico ginecólogo del Hospital Hanga Roa deberá desarrollar sus funciones principalmente en directa relación con las matronas para dar las prestaciones a pacientes del programa de salud de la mujer, a saber: control gestacional y ginecológico, en una amplia gama de consultas tanto de atención abierta como cerrada.
2.-Además se incorporará al staff de profesionales que se desempeñan en el sistema de urgencia hospitalaria en horario hábil e inhábil, donde se rotará en la cobertura de consultas de toda clase de pacientes.
3.-Integrará el equipo clínico que atiende morbilidad espontánea diariamente en box de consulta de policlínico, del mismo modo que proveerá de atención a pacientes hospitalizados que idealmente sean del área de especialidad.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


·          Ser ciudadano(a);


·          Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


·          Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


·          Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;


·          No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;


·          No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a.  Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b.  Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c.   Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio
d.   Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e.   Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales

Formación Educacional

1.-Título Universitario de Médico Cirujano

Especialización y/o Capacitación

1.-Título de especialidad en Ginecología.
2.-Estar inscrito en el Registro de Prestadores.

Experiencia sector público / sector privado

1.-Experiencia general de 3 años, a lo menos.
2.-Se evaluará positivamente haber trabajado en APS.

Competencias

-Alto compromiso y vocación de servicio público.
-Capacidad de trabajo en equipo multiprofesional.
-Estricta probidad y ética en el desempeño de la función.
-Capacidad para actuar con sentido de urgencia y realizar tareas no programadas.
-Comunicación efectiva con familiares y equipo de salud.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Manejo de Conflictos.
-Adaptación al Cambio.
-Manejo de Tecnología de Información y Comunicación.
-Conocimiento de registros patología GES

Documentos seran recepcionados en email glopez@saludoriente.cl; en los plazos establecidos en calendarización.

-Copia Cédula de Identidad

-Copia de certificado que acredite nivel Educacional requerido por ley

-Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

-Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-Certificado situación militar al día (Sólo varones. Más información en www.dgmn.cl)

-Declaración jurada que acredita cumplimiento requisitos ingreso a la Administración Pública (art. 12 letras c), e) y f) EA y art. 54 y 56 DFL 1/19653)

-Certificado de Jefe de RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art. 46 y 47 DS 69/2004 (H)

-Declaración jurada que acredita no estar afecto a inhabilidades del art. 54 y 56, DFL N°1/19.653