Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Agricultura

    Institución / Entidad

    Comisión Nacional de Riego /

    Cargo

    Profesional Convenio GORE CNR-Antofagasta

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Agronomía /Agrícola /Forestal

    Región

    Región de Antofagasta

    Ciudad

    Calama

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      2.700.000

      Objetivo del Cargo

       
      Revisión y supervisión de obras menores de riego y sistemas fotovoltaicos asociados a equipos de riego.
       

       Principales Funciones

      - Realizar inspecciones técnicas de los proyectos de riego, postulados a la bonificación de la ley 18.450, en su etapa de formulación y de construcción, emitiendo un informe con las observaciones y alertas necesarias, además de dejar constancia de lo observado en el libro de obras de cada proyecto, de acuerdo a las visitas que realice.

      - Analizar y revisar los antecedentes técnicos de los proyectos postulados a la bonificación, asociada la ley 18.450, evaluando que estos proyectos tengan concordancia con lo que se indica en las bases del convenio, de acuerdo a los concursos programados al cual postulan, emitiendo las observaciones y alertas necesarias, que faciliten que el beneficiario opte a la bonificación a la que se encuentra postulando.

      - Realizar el seguimiento de la ejecución de todos los proyectos que se estén realizando, emitiendo las observaciones y alertas necesarias, de acuerdo a cada etapa.

      - Capacitar a los agricultores beneficiarios, respecto a la gestión y uso adecuado de los proyectos, asociados a los programas especiales, y en gestiones administrativas.

      - Apoyar y ejecutar otras funciones y/o tareas que le sean solicitadas y que se encuentren dentro del ámbito de su competencia.

    Requisitos Generales / Específicos

    - Ser Ciudadano/a.

    - Cumplir con los requisitos para el desempeño del cargo postulado.

    - Contar con automóvil propio, disponible para el desarrollo de sus funciones.

    - No haber cesado sus funciones en algún cargo público, por consecuencia de haber tenido una calificación deficiente o por alguna medida disciplinaria.

    - No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o por simple delito.

    - Esta oferta no excluye a las personas que puedan tener alguna situación de discapacidad.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

      - Profesional Universitario. Titulado de Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Ingeniería Hidráulica o carrera afín.

    Especialización y/o Capacitación

       
    Conocimientos Específicos en:

    - Nivel avanzado en obras hidráulicas. (Deseable)


    - Cálculo  estructural. (Deseable)

    - Mecánica de suelo. (Deseable)

    - Estudio de drenaje. (Deseable)
     
    Conocimientos en sistemas y equipos de manipulación en:

    - Manejo de softwares como autocad, nivel medio. (Deseable)


    - Manejo de HEC RAS, nivel medio. (Deseable)

    - Herramientas de office, nivel usuario. (Deseable)

    - Manejo de internet, google earth. (Deseable)
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral Previa en:

    - Diseño y construcción de obras civiles, de preferencia en áreas de riego. (Deseable dos años)

    Competencias

    Transversales:

    Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas.

    Orientación a la Eficacia: Habilidad para gestionar recursos, atendiendo a plazos, calidad y normativa, para alcanzar los resultados y objetivos definidos por CNR.

    Especificas:

    Comunicación Efectiva: Habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, con disposición a ponerse en el lugar del otro, identificar estados de ánimo y coordinar acciones.

    Pensamiento Analítico: Habilidad para discriminar y analizar diversas variables, pudiendo relacionarlas y visualizar los impactos que provocan para proyectar escenarios a mediano y largo plazo.

    Orientación al Orden y Calidad: Habilidad para trabajar por el orden y la claridad de roles, tareas, procedimientos, datos y acuerdos, con el fin de otorgarle al trabajo la calidad que se requiere para brindar servicios o productos que cumplan con las expectativas de clientes tanto internos como externos de la CNR.

    Probidad: Habilidad para actuar de modo honesto, leal e intachable, subordinando el interés particular al general o bien común.
     

Mecanismo de Postulación

    Los postulantes deberán completar el formulario en línea AQUI y enviar su Curriculum como "nombre.apellido.doc" o pdf y antecedentes solicitados al mail seleccioncnr@cnr.gob.cl, indicando en el asunto del correo el cargo al cual postulan: " Profesional Convenio GORE CNR-Antofagasta", entre los días  26 de Septiembre y 04 de Octubre de 2018.
     

Documentos requeridos para postular

1. Currículum Vitae formato libre.

2. Certificado de antigüedad laboral, señalando las funciones desempeñadas y periodos, firmado por su antiguo empleador y/o actual, particularmente cumpliendo con los requisitos de experiencia laboral solicitados en esta publicación.

3. Fotocopia de cédula de identidad.

4. Fotocopia de licencia de conducir.

5. Fotocopia simple de título profesional.

6. Fotocopia simple de postítulos, diplomados y/o postgrados.

7. Fotocopias de certificados que acrediten cursos de capacitación en los conocimientos requeridos para este cargo.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/09/2018-04/10/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/10/2018-18/10/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso19/10/2018-26/10/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 18:00 horas del 04/10/2018.

    Correo de Consultas

    seleccioncnr@cnr.gob.cl

    Condiciones Generales

    - Sólo se aceptarán como válidas aquellas postulaciones de las personas que envien toda la documentación requerida y completen el formulario solicitado.

    - Los postulantes que no sean seleccionados en esta oferta laboral podrán ser considerados en futuras vacantes que se presenten dentro de la Institución, siempre y cuando cumplan con el mismo perfil de cargo o un perfil similar a esta oferta laboral. Nota: La Base de datos se podrá considerar durante doce meses a contar de la fecha de esta publicación.