Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue dejada Sin Efecto. Que, Fenats Comunal, realiza observación según correo electrónico enviado a Director del establecimiento el 27 de agosto del 2018, donde indica falta de transparencia al proceso, falta de responsabilidad de parte de los integrantes de la Comisión.
Que, por indicaciones de la autoridad máxima del establecimiento, prevalecerá la confianza legítima, por la continuidad y extensión de las designaciones a contrata.
Que, el Art. 61 de la ley n° 19880, establece que podrán ser revocados por el órgano que los hubiere dictado. Por lo tanto, por indicaciones de la autoridad máxima del establecimiento, se deja sin efecto dicho proceso de selección.
Que, de acuerdo a lo antes señalado, no es factible proveer los tres Cargos de Técnicos, por lo que se debe dejar sin efecto el Proceso de Selección

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Personal que colabora realizando un conjunto de actividades destinadas a dar al paciente un ambiente seguro y atenderlo en forma eficiente durante el desarrollo de una intervención quirúrgica.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

1. Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano(a).

- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo; emocionalmente estable, alta tolerancia al estrés

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

2. No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado y que se señalan a continuación:

- Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.

- Tener litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

- Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.

- Encontrarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o

ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,

iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

- Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería.

Especialización y/o Capacitación

Capacitaciones atingentes al cargo al cual postula tales como: Cursos/Diplomados/Postitulos en: Reanimación Cardiopulmonar, IAAS, Trato al Usuario, Auxiliar Anestesista, entre otras atingentes al cargo.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia laboral contada desde la obtención del título en Unidades Críticas como Pabellón, Recuperación, UEH, UTI de al menos 6 meses en sector público y/o privado.

Competencias

1. Competencias Técnicas:

- Capacidad para hacer un buen uso de equipamiento, insumos y material del servicio.

2. Competencias Específicas:

- Aceptación de normas y políticas.

- Adaptación al cambio.

- Capacidad de autocrítica y corregir errores

- Trabajo en equipo.

- Tolerancia al estrés.

- Equilibrio emocional frente a situaciones imprevistas y emergencias.

- Discreción en el manejo de la información del paciente y la institución

- Trato amable con el usuario.

- Disposición a capacitarse

Mecanismo de Postulación

La recepción de antecedentes se extenderá entre los días Lunes 18 al Lunes 25 de Junio de 2018. ambas fechas inclusive, en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos, cargo y unidad a que postula.

Los avisos publicados en los sitios web mencionados precedentemente no permiten diferenciar el horario de recepción de antecedentes (entre Lunes y Jueves y el día Viernes), el horario válido es el señalado en el presente documento, pues es el que coincide con el funcionamiento de este organismo. Por ende, los días viernes sólo se recepcionarán postulaciones hasta las 16:00 horas.

Las consultas acerca del proceso y antecedentes del mismo pueden ser realizadas al correo electrónico concursos.hosla@redsalud.gov.cl indicando en el Asunto el cargo a que se refieren.

Documentos requeridos para postular

Para postular al presente proceso de selección, la o el interesada/o deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:

a) Formulario de postulación (Anexo Nº 1)

b) Certificado de título en original, Fotocopia legalizada ante notario o Inscripción en Superintendencia de Salud.

c) Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso. (Anexo Nº 2).

d) Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)

e) Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)

f) Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.

(*) La omisión de los antecedentes a que se refieren las letras b), c) y d) excluyen automáticamente la postulación.

(**) Respecto de los antecedentes a que se refieren las letras a) y e), la Comisión Evaluadora podrá admitir postulaciones que contengan formatos distintos, solo si éstos incluyen cada una de las menciones exigidas en los formatos propuestos por esta institución (Anexos Nº 1 y Nº 4).

Los cuales se encontrarán disponible junto con la Pauta de Evaluación y Perfil de Cargo en los sitios web www.hospitaldelosandes.cl. www.serviciodesaludaconcagua.cl., del Hospital San Juan de Dios de Los Andes y del Servicio de Salud Aconcagua respectivamente, desde el Lunes 18 al Lunes 25 de Junio de 2018. Durante el mismo periodo se publicará el llamado como aviso pizarrón en el portal www.empleospublicos.cl y www.bne.cl .

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	18/06/2018-25/06/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	28/06/2018-30/07/2018
Finalización
Finalización del Proceso	31/07/2018-01/08/2018

17:00

25/06/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.hospitaldelosandes.cl/hosla/index.php/category/concursos/

Condiciones Generales

1. No se aceptarán postulaciones de personas que en algún proceso de selección convocado por el Establecimiento para proveer cargos similares no haya alcanzado el puntaje mínimo para ser considerado (a) idóneo (a) o que durante los últimos seis meses anteriores a la fecha del llamado haya sido excluido en la etapa de Evaluación Psicolaboral o Entrevista Personal.

2. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que: a) el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que la recepción de los antecedentes en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) se realice dentro de los tres días siguientes al vencimiento del plazo de postulación.

3. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.

4. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.

5. Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los antecedentes requeridos por los postulantes a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.

6. Será responsabilidad exclusiva de cada postulante mantener activa y habilitada la casilla electrónica (correo electrónico) proporcionada en los antecedentes de postulación, con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al concurso en que este participando.

7. Las postulaciones son independientes entre sí, por ende aquellas personas que decidan participar en más de un proceso de selección debe remitir un sobre sellado distinto por cada una de sus postulaciones indicando el cargo a que éste se refiere.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.