Objetivo del Cargo
PROCESO DE SELECCIÓN
CARGO: JEFE/A DE TESORERÍA
GRADO 10°
Hospital del Salvador requiere proveer el cargo de Jefatura de Tesorería grado 10° para cumplir funciones en la Unidad de Finanzas de Hospital del Salvador.
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IDENTIFICACION DEL CARGO
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Nº de vacantes : 01
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Planta : Contrata Profesional.
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Grado : 10° E.U.S – 44 hrs.
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Unidad de desempeño : Unidad de Finanzas
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Dependiente de : Jefe de Finanzas
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Lugar de desempeño : Hospital del Salvador; Santiago.
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PERFIL DE CARGO:
Objetivo del cargo:
Responsable de dirigir y planificar las actividades de la Unidad, supervisando la gestión del flujo de caja, de los ingresos y egresos, así como de la gestión de los riesgos asociados a la operación de la Unidad, implementando las mejores prácticas inherentes a las políticas, procedimientos y sistemas para el resguardo de los recursos financieros, mediante el desarrollo de rigurosos controles internos, informando a la jefatura periódicamente, a través de informes claros y ejecutivos. Velar por el estricto cumplimiento de salvaguardar todos los valores y documentos valorados que se mantienen debidamente protegidos en caja de fondos de la Unidad, como asimismo responsable por el manejo, custodia y utilización de efectivo y otros valores, interviniendo en las operaciones de cobros y pagos que realice el Hospital, según corresponda a su competencia.
Responsable de los procesos administrativos, de las transacciones operativas y el cumplimiento de la normativa vigente correspondiente a la Unidad y propender a la actualización constante del Manual de Procedimientos y Funciones, con las agregaciones pertinentes e incorporadas en su oportunidad.
Responsable de establecer relaciones de colaboración efectivas, a fin de lograr una capacidad de trabajo en equipo, tanto en la Unidad de Finanzas como con las demás dependencias del Hospital, para el correcto procesamiento de los pagos y la recaudación; de igual manera, la comunicación interpersonal apropiada con los proveedores, bancos u otras instituciones afines, con quiénes debe interactuar.
Dentro de sus obligaciones y deberes, tendrá que establecer, gestionar y fortalecer la capacitación del personal de su dependencia, considerando el entorno caracterizado por el aumento de las responsabilidades en el control estricto y buen uso de los recursos financieros y el conocimiento de las nuevas normativas y su aplicación.
Responsable de la asignación y clarificación de las funciones por funcionario, sus responsabilidades y subrogantes en caso de ausencia del titular, para lo cual deberá considerar la rotación en el cumplimiento de las diferentes tareas y labores de la Unidad, priorizando las buenas relaciones humanas tendientes a mantener un buen clima laboral, lo cual implicará mejores relaciones interpersonales, de tal modo de lograr que los funcionarios interactúen en forma adecuada con el resto de la Institución.
Responsable de la entrega de información oportuna y veraz para las Jefaturas, proveedores, usuarios, funcionarios y demás áreas que la requieran.
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FUNCIONES
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Responsable del cumplimiento de todos los procesos realizados en la Unidad de Tesorería.
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Responsable del control de la ejecución diaria del ingreso y egreso del efectivo, así como de los documentos bancarios.
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Responsable del manejo y control de las cuentas corrientes bancarias del Hospital y el respectivo Libro de Bancos.
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Responsable de revisar la rendición de las operaciones diarias.
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Responsable del manejo y control de los recursos transferidos e ingresos propios, así como de los pagos y recursos por administración de fondos.
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Administración del personal.
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Ejecutar otras funciones y/o tareas que le sean asignados por la jefatura en el área de su competencia
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PERMANENCIA EN EL CARGO.
Permanencia en el cargo quedará supeditada a evaluación de desempeño, realizada por la Jefatura.
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PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Los postulantes interesados deberán hacer llegar su CV actualizado, certificados de Título, cursos, y otros antecedentes que se adjunten en sobre cerrado a la Unidad de Desarrollo de las Personas del Hospital del Salvador, ubicado en Av. Salvador 364, Providencia, Santiago.
Una vez cerrado el plazo de presentación de antecedentes, no se recibirá nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que sean solicitados por la Institución, con el objetivo de aclarar los ya presentados.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, con el debido respaldo de dicha situación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso.
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PROCESO DE SELECCION
Los/as postulantes sólo podrán acceder a la fase de evaluación, una vez que hayan cumplido con los siguientes requisitos:
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
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Título Profesional Contador Auditor o Ingeniero comercial (Requisito excluyente).
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Experiencia Laboral de al menos 6 años. (Requisito excluyente).
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Experiencia de al menos a 3 años en supervisión de personal. (Requisito excluyente).
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Experiencia de al menos 4 años en el cargo de Jefe de Tesorería (Requisito excluyente).
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Deseable Diplomado o Especialidad en Finanzas