Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río

    Cargo

    Código 030: Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Recursos Humanos

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.215.504

      Objetivo del Cargo

      Responsable de los procesos de desarrollo organizacional y proponer acciones de mejoras continuas en la gestión y desarrollo de sus funciones.

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    Cumplir con lo solicitado en Artículo 2° del DFL N° 30 del SSMSO:
    i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado, o ii)  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
    Estar inscrito en Registro nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer Título Profesional de Psicólogo(a), otorgado por una institución superior del Estado o reconocida por éste (y cumplir con lo exigido por la Ley 18.834, Estatuto Administrativo, Título Normas Generales).

    Especialización y/o Capacitación

    Excluyente curso de manejo de pruebas psicológicas proyectivas, de competencias, y de personalidad tales cómo Rorschach, Zulliger, Lüscher, Wartegg, Kostick, Wonderlic, grafología, CEAL, 16 PF, MBTI, entre otros.
    Deseable formación de postgrado o diplomado en temas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Recursos Humanos.
    Deseable curso de manejo de entrevistas por competencias.
    Deseable curso certificado en coaching.
    Deseable curso y/o capacitación en temáticas de mediación de conflictos.
    Manejo computacional nivel medio.

    Experiencia sector público / sector privado

    Excluyente experiencia profesional de al menos 2 años de experiencia profesional como Psicólogo Organizacional en instituciones Públicas o Privadas.
    Excluyente experiencia profesional en desarrollo organizacional en materias de reclutamiento y selección, gestión por competencias y clima laboral.
    Deseable manejo de entrevistas por competencias.
    Deseable experiencia laboral en temática de mediación de conflictos.
    Deseable experiencia laboral en Coaching.

    Competencias

    Trabajo en Equipo.
    Habilidades Interpersonales.
    Orientación de Servicio al Usuario.
    Orientación a la Excelencia.
    Planificación y control de gestión.
    Orientación a la mejora continua.
    Trabajo bajo presión.
    Resolución de conflictos.
    Probidad y conducta ética.
    Compromiso Institucional.

Mecanismo de Postulación

    Mecanismo de Postulación: La postulación se realiza únicamente mediante la página del Complejo: www.hospitalsoterodelrio.cl, link en Trabaje Con Nosotros, postulando en el código correspondiente a este aviso (030), debiendo completar la totalidad de los antecedentes solicitados en la ficha de registro de currículum.
    Condiciones Generales:
     
    Cada postulante es responsable de que los datos ingresados en el formulario de postulación y acompañados a éste sean fidedignos, haciéndose responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.
    Todo postulante debe proporcionar íntegra y oportunamente los antecedentes de postulación que le sean requeridos por la Institución, aceptando además que esta documentación quedará en poder del Complejo y no será devuelta una vez finalizado el proceso de selección del cargo.
    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo exclusivamente a través de la página institucional www.hospitalsoterodelrio.cl (en el enlace Trabaje con Nosotros).
    La experiencia profesional se contabilizará desde la obtención del título profesional.
    Es de responsabilidad exclusiva del candidato(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.
    Las etapas del proceso de selección son: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección, así también, se señala que las etapas b, c y d son de carácter presencial, las cuales se realizarán en la Ciudad de Santiago, Comuna de Puente Alto, y que el gasto que implique el traslado es de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes.
    Los postulantes se comprometen a concurrir a las citaciones que le sean informadas por la UDO durante la ejecución de las etapas del proceso de selección. En caso de existir algún imprevisto ineludible que imposibilite la asistencia, cada postulante acepta su responsabilidad en señalarlo con la debida anticipación y que, en tal caso, se asume la posibilidad de que no existan otras opciones para realizar la evaluación para la cual se le citó, lo que significará que no continuará en el mencionado cargo, pero que no implicará su inhabilitación para futuros procesos de selección dentro del Complejo.
    Las evaluaciones psicolaborales aplicadas como parte del proceso de selección servirán únicamente para el  cargo al que se encuentra postulando, por lo que, en caso de postular a otras vacantes dentro de la institución, el/la interesado(a) deberá realizar nuevamente las etapas que el proceso de selección indica.
    Los plazos mencionados en el aviso del cargo para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso.
    El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, en dichos casos, los postulantes preseleccionados serán informados con la debida antelación.
    La Unidad de Desarrollo Organizacional tiene 3 días hábiles desde que se inicia la apertura de filtro curricular para aclarar dudas o consultas con los postulantes respecto a los antecedentes entregados.
    Para todos los procesos de selección, en caso de ser seleccionado, existirá un periodo de evaluación inicial de 3 meses en el desempeño del cargo.

Documentos requeridos para postular

 Certificado de título Profesional de Psicólogo(a) otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste. (Fotocopia Simple).
Certificado de experiencia profesional como Psicólogo Organizacional de al menos 2 años en Instituciones Públicas o Privadas. (Con firma y timbre de sus empleadores anteriores, avalado con firma y timbre de RR.HH o bien, relación de servicio para acreditar experiencia laboral en instituciones públicas o privadas).
Certificado de experiencia profesional en desarrollo organizacional en temáticas de reclutamiento y selección, gestión por competencias y clima laboral. (Con firma y timbre de sus empleadores anteriores, avalado con firma y timbre de RR.HH).
Certificado de cursos de manejo de pruebas psicológicas.
Certificado del Registro nacional de Prestadores Individuales de Salud.
Cédula de identidad.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/04/2018-29/04/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/04/2018-14/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso21/05/2018-31/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 29/04/2018.

    Correo de Consultas

    seleccionsotero@ssmso.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hospitalsoterodelrio.cl

    Condiciones Generales

    Las fechas señaladas puede sufrir modificaciones según las necesidades del Servicio, excepto aquella que indica recepción de antecedentes que se mantiene sin cambios desde el 23/04/2018 al 29/04/2018.