Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

    Cargo

    PROFESIONAL UNIDAD DE CAPACITACION

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Osorno

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      16

      Objetivo del Cargo

      • Objetivo del Cargo: Apoyar la planificación y gestionar actividades de capacitación al personal del establecimiento, tanto del Plan de Capacitación, como el Programa Anual de Capacitación (PAC) y las actividades no planificadas. 
      • Funciones del cargo:
      1. Coordinar y supervisar participantes de los cursos de formación flexible y a distancia.
      2. Desarrollar el proceso de acreditación profesional y no profesional según las fechas establecidas.
      3. Inaugurar cursos presenciales PAC y No PAC orientado a los funcionarios del establecimiento, colaborando con la ejecución planificación y ejecución de los programas.
      4. Gestionar diseño y entrega de certificación posterior a la realización de actividades de capacitación.
      5. Efectuar relatoría en actividades de capacitación del Hospital Base San Jose Osorno en procesos de Inducción y cursos determinados.
      6. Actualizar bases de datos para el registro de actividades de capacitación (SIRH y otros)
      7. Realizar procesos de detección de necesidades de capacitación (DNC).
      8. Realizar otras funciones que le encomiende su jefatura directa o por necesidad del servicio que estén dentro de sus competencias.

    Requisitos Generales / Específicos

    Grado 16  EUS, Profesional Contrata, Ley N° 18.834, 44 hrs. semanales.
    • Título Profesional: Profesionales del área de la administración o del área Social.
    • Experiencia: Deseable 1 año de experiencia Profesional. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    • Título Profesional: Profesionales del área de la administración o del área Social.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos y/o capacitaciones específicas deseables:
    • Estatuto Administrativo (Capacitación), 18834 y 19664.
    • Gestión y Logística.
    • Diseño e Implementación de proyectos.
    • Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
    • Gestión de la capacitación

     
    Conocimientos y/o capacitaciones generales:

    • Trabajo en equipo.
    • Herramientas Oficce 0010, Excel intermedio y/o avanzado.
    • Calidad de la atención y trato usuario.

    Experiencia sector público / sector privado

    • Experiencia: Deseable 1 año de experiencia Profesional. 

Mecanismo de Postulación

    Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado a Oficina de Partes  Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 23 de abril al 03 de Mayo  hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes). NO HABRA ENTREGA DE BASES.

     

    IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de  discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

     

    Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Documentos requeridos para postular

 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
  • Ficha de postulación n° 39 (Descargable desde www.hospitalbaseosorno.cl )
  • Curriculum Vitae actualizado sin fotografía (formato libre).
  • Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
  • Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
  • Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
  • Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
  • Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/04/2018-03/05/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/05/2018-11/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso21/05/2018-25/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 03/05/2018.

    Correo de Consultas

    patricia.valderrama@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hospitalbaseosorno.cl

    Condiciones Generales

    IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de  discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.