Requisitos Generales / Específicos

1. REQUISITOS LEGALES :

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años, en el sector público o privado; o,

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años, en el sector público o privado; o,

2. REQUISITOS ESPECIFICOS

• Título Profesional de alguna carrera de las ciencias Administrativas.
• Experiencia laboral general mínima de 5 años como Profesional (acreditar experiencia, con fecha de inicio y fecha de término)
• Experiencia laboral hospitalaria mínima de 1 año (acreditar experiencia con fecha de inicio y fecha de término)
• Deseable MBA, Magister y/o Diplomados atingentes al cargo (Certificar y acreditar que está(n) terminado(s)y aprobadas)
• Deseable experiencia laboral específica en cargos de Jefatura (acreditar experiencia, con fecha de inicio y fecha de término)
• Presentar capacitaciones atingentes al cargo. (certificadas y aprobadas)

Formación Educacional

• Velar por el oportuno registro de ingresos devengados y recaudo de los ingresos percibidos por el establecimiento.
• Implementar estrategias que incrementen la recaudación de ingresos propios.
• Supervisar y controlar que las rendiciones diarias de todos los ingresos percibidos, se generen oportunamente.
• Realizar monitoreo del devengo de ingresos propios.
• Analizar registro de los ingresos devengados y percibidos por las diferentes cajas recaudadoras.
• Verificar la correcta imputación contable de ingresos devengados y percibidos en SIGFE 2.0
• Velar por la mantención de archivo físico de documentación soportante de cobros.
• Monitorear la gestión y facturación de las distintas prestaciones otorgadas por el establecimiento.
• Supervisar que los pacientes y/o familiares conozcan los distintos medios de pago que el establecimiento posee.
• Supervisar el despacho oportuno de las facturas para su cobro.
• Supervisar la emisión de notas de crédito, y su contabilización en el SIGFE 2.0
• Gestionar con Informática la actualización en el sistema hospitalario de los aranceles MAI, MLE y Particular para el correcto cobro de las prestaciones.
• Supervisar y controlar gestión de cobranzas de los subtítulos 07 y 12.
• Orientar a la Unidad de Recaudación a la mejora continua, contemplando propuestas de mejora y trabajo en equipo.
• Atención de público, interno y externo, para resolver situaciones que ameriten su intervención.
• Elaborar y proporcionar informes con datos relevantes para la toma de decisiones, de acuerdo a los requerimientos de la institución.
• Supervisar y calificar personal de su dependencia.
• Mantener un Manual de Recaudación actualizado y vigente.
• Cumplir todas las demás funciones que la jefatura le encomiende en el área de su dependencia.

• Orientación al cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Liderazgo efectivo
• Proactividad.
• Capacidad de orden, planificación y organización.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Compromiso
• Lealtad y Honestidad

1.         PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCION DE ANTECEDENTES

1. Formulario de Postulación (Adjunto)
2. Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (Adjunto)
3. Fotocopia del Certificado de Título Profesional
4. Certificado de Antecedentes original y vigente
5. Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación, postítulos o postgrados
6. Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 17 de Abril al 04 de Mayo de 2018  en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.-
Consultas a los correos electrónicos: secrerecluta@ssconcepcion.cl y al teléfono (41) 2722874.-