Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1585) Enfermera(o) Diurna UHCIP, segundo llamado, 44 horas, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquen

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Implementar, coordinar y supervisar atención de enfermería tendiente a fomentar el adecuado proceso de hospitalización de los usuarios en pro de la recuperación de su estado de salud física y mental.
       
      Funciones Principales:
      - Ejecutar ingreso de usuarios no programados y programados.
      - Realizar diagnóstico clínico integral junto con el Equipo UHCIP.
      - Efectuar proceso de atención de enfermería (evaluación y diagnóstico de enfermería considerando los aspectos biológicos y sociales involucrados).
      - Identificar los cuidados de enfermería que el paciente requiere de acuerdo al grado de insatisfacción de sus necesidades biopsicosociales.
      - Diseñar y evaluar Plan individual de tratamiento integral.
      - Planificar y organizar la atención de enfermería requerida por los usuarios de acuerdo a las prioridades detectadas.
      - Participar en las planificaciones semanales y diarias de actividades.
      - Realizar contenciones emocionales e intervenciones en crisis.
      - Efectuar labores administrativas y de coordinación tanto intra como extrahospitalaria a fin de favorecer el adecuado cumplimiento del plan individual de tratamiento integral.
      - Realizar registro clínico en ficha clínica soporte clínico electrónico.
      - Entregar información a usuarios y familiares y registro de estos.
      - Realizar las gestiones necesarias a fin de mantener los stocks necesarios de insumos que permitan el normal funcionamiento de la unidad.
      - Participar en la programación anual de actividades de la unidad.
      - Participar en reuniones del equipo de la unidad.
      - Participar en la evaluación del equipo en el cumplimiento de los objetivos programados.
      - Realizar las coordinaciones necesarias con el resto del equipo de enfermería a fin de alcanzar los objetivos planteados para cada usuario.
      - Gestionar remplazos de personal de turno, incluyendo las preparación de formularios de remplazo y horas extras.
      - Asistir y participar activamente de todas las actividades coordinadas por la Unidad de Calidad de HPL y de gestión del cuidado.
      - Mantener un registro actualizado de los usuarios hospitalizados, coordinar ingresos y egresos de usuarios.
      - Coordinar y dirigir el procedimiento de alta clínica de los usuarios.
      - Informar a Urgencia de Hospital Las Higueras y a la gestora de camas la disponibilidad de camas en forma diaria.
      - Gestionar la activación de los códigos necesarios para la toma de muestra del examen de VIH
      - Coordinación con otras unidades de HPL que favorezcan el óptimo funcionamiento de la Unidad.
      - Mantener comunicación fluida con los directivos de HPL a fin de conocer el estado de las 12 camas que funcionan en UHCIP.
      - Asumir rol de enfermera clínica cuarto turno en ausencia de esta y en otras situaciones en que la enfermera de turno deba ausentarse.  
       
      Funciones Eventuales:
      - Desempeñar funciones y tareas atingentes a su cargo que le encomiende su superior jerárquico.
      - Flexibilidad horaria según corresponda por necesidad de la unidad.

    Requisitos Generales / Específicos

    Titulo Profesional de una carrera de,  a lo menos, ocho semestres de diracicón, otorgado por una universidad o isntituto prodesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
     
    Certificado Superintendencia de salud.
     
    Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:
     
    Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional Enfermera(o)
    Certificado Superintendencia de Salud

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitación en Salud Mental.
    Capacitación en área de Drogodependencias.
    Capacitación de manejo en situaciones de crisis.
    Capacitación en consejería VIH
    Capacitación en RCP Básico
    Capacitación IAAS
    * Horas mínimas de capacitación: 120 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado
    		 1 Año
    Experiencia en cargos similares
    		 6 Meses
     

    Competencias

    Orientación al Usuario (A)
    Trabajo en Equipo (A)
    Planificación y Organización (A)
    Manejo de Conflictos (A)
    Tolerancia al Estrés (A)
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/03/2018-04/04/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/04/2018-07/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso08/05/2018-14/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 04/04/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hpl@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.