CRITERIO
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PUNTUACIÓN
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FÓRMULA
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FORMA DE ACREDITACIÓN
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Experiencia área de administración, calidad gestión de procesos, servicios generales en algún servicio o institución pública
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40 puntos
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40 puntos:
Experiencia de más de 5 años.
20 puntos:
Experiencia entre 5 y 3 años.
10 puntos:
Experiencia entre 1 y menos de 3 años.
0 puntos:
Experiencia menor a un 1 año.
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Curriculum Vitae que indique expresamente periodo de tiempo, con expresión de mes y año, en que se ha desempeñado en alguna de las siguientes funciones, indicando expresamente en que función y servicio o institución pública: administración, calidad, gestión de procesos, servicios generales.
Obs: Se evaluará con 0 puntos cuando no se indique expresamente lo requerido, o no posea experiencia en el área requerida o no posea experiencia en el sector requerido.
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Experiencia en mercado público
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20 puntos
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20 puntos:
Experiencia igual o superior a 3 años
10 puntos:
Experiencia igual o superior a 1 año y menor a 3 años
5 puntos:
Experiencia menor a 1 año
0 puntos: Sin experiencia
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Cartas de Recomendaciones, contratos o resoluciones/decretos que indiquen expresamente la función desarrollada en el área de mercado público en el cual se desempeñó el postulante.
Obs: Se evaluará con 0 puntos cuando no se indique expresamente lo requerido, o no se presente el documento requerido.
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Experiencia en funciones o cargos de manejo de personal
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10 puntos
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10 puntos:
Experiencia igual o superior a 3 años
5 puntos:
Experiencia igual o superior a 1 año y menor a 3 años
3 puntos:
Experiencia menor a 1 año
0 puntos: Sin experiencia
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Cartas de Recomendaciones, contratos o resoluciones/decretos que indiquen expresamente el periodo de tiempo en el cual se desempeñó el postulante en funciones o cargos de manejo de personal
Obs: Se evaluará con 0 puntos cuando no se indique expresamente lo requerido, no se presente el documento requerido o no posea experiencia.
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