Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Institución / Entidad

    Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Coquimbo /

    Cargo

    Analista de Contraloría Interna

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Auditoria

    Región

    Región de Coquimbo

    Ciudad

    La Serena

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Ejecutar las tareas inherentes a las funciones encomendadas a la Contraloría Interna del SERVIU, mediante D.S. N° 355 (V. y U.) de 1976, relacionadas con el control preventivo de actos y procedimientos administrativos; análisis, examen y mejoramiento de procesos internos, generación de iniciativas que tiendan a la eficiencia del Servicio; y las demás que señala el citado Reglamento Orgánico de los SERVIU.

       

      1. Funciones del cargo.

       

      1. Funciones transversales al cargo:
      • Analizar y monitorear información relevante respecto a los procesos asignados por su jefatura.
      • Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su respectiva jefatura, vigilando la calidad, para minimizar errores en la ejecución.
      • Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de sus procesos a cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo.
       
      1. Funciones específicas del cargo:

      •     Evaluar, diseñar e implementar los sistemas de control interno.

      •     Apoyar en los procesos de planificación y seguimiento de tareas de la Contraloría Interna Regional.

      •     Revisar actos administrativos en forma previa a su dictación, desde el punto de vista jurídico administrativo.

      •     Coordinar y consolidar informes con respuestas, a requerimientos de instituciones internas y externas, tales como, la Contraloría General de la República, Cámara de Diputados y Senado, Ministra, Subsecretario, Contraloría Interna Ministerial.

      •     Mantener la nómina y el control de los reparos formulados por la Contraloría General de la República o por la Contraloría Regional respecto de los actos administrativos emanados por el SERVIU, proponiendo cuando proceda, medidas correctivas.

      •     Realizar estudios críticos a los procesos del SERVIU y apoyar en la búsqueda de soluciones a debilidades detectadas, utilizando como antecedentes, entre otros; Informes de la Contraloría General de la República, Auditorías sectoriales.

      •     Ejecutar las acciones asociadas a la aplicación de la Ley 20.285, sobre acceso a la información. 

       

      1. Funciones transversales a la organización:
      • Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que integra.
      • Contribuir a la eficacia y mejora continua de la Seguridad de la Información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los procesos en los que participa, en consistencia con sus funciones y responsabilidades respecto a la misión, objetivos estratégicos, Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos del Sistema de Seguridad de la Información.
      • En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    • Título profesional de: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable conocimiento en materias técnicas relacionadas con el ejercicio del cargo, tales como:

    • Conocimiento del marco regulatorio sectorial y del sector público en general, tales como:
    • Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
    • Ley de Presupuestos del Sector Público.
    • Ley Orgánica de Administración Financiera del Estado (Decreto Ley 1.263).
    • Estatuto Administrativo.
    • Ley de Bases del Procedimiento Administrativo (Ley N° 19.880).
    • Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios y su Reglamento (Ley 19.886 y DS. 250/04 Hacienda).
    • Conocimiento de normas sectoriales, tales como:
    • Decreto Supremo 355/76 (V. y U.), que Aprueba el Reglamento Orgánico de los Servicios de Vivienda y Urbanización.
    • Conocimiento de la Ley N° 20.285, sobre Acceso a la Información Pública.
    • Conocimiento de la Ley 20.730 que regula el Lobby.
    • Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet, otro).

    Experiencia sector público / sector privado

    • Deseable experiencia profesional comprobada de al menos 3 años en cargos similares, en el sector público o experiencias laborales anteriores dentro del sector privado debidamente acreditadas.

Mecanismo de Postulación

    Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl,  a contar del lunes 19  y hasta el jueves 29 de marzo de 2018.

     

    Para todos los efectos, estas Bases se entienden plenamente conocidas por todos los postulantes.

     

    El Departamento Gestión de Personas, efectuará a través de la casilla MINVU EMPLEOS una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento del personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, a nivel nacional.

     

    La recepción de postulaciones se extenderá desde el lunes 19 de marzo hasta el jueves 29 de marzo de 2018, ambas fechas incluidas.

     

    No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado.

     

    Serán consideradas dentro del proceso de selección, aquellas postulaciones recibidas por correo y que excedan el plazo de recepción de antecedentes, con un máximo de 4 días hábiles desde la fecha de cierre de las postulaciones, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo establecido.

     

    Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales. SERVIU Región de Coquimbo, podrá requerir información para aclarar los antecedentes ya presentados.

     

    Los antecedentes deberán ser enviados o entregados directamente en la siguiente dirección, indicando claramente el lugar de desempeño al cual postula:

     

     

    Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Coquimbo

    Calle Almagro N° 372 ciudad de La Serena

     

    REF.: Postula al cargo Profesional a contrata, Analista Contraloría Interna Regional, SERVIU Región de Coquimbo.

     

     

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

     

    El Servicio de Vivienda y Urbanización y sus Unidades dependientes acogen, en un marco de igualdad de condiciones, todas las postulaciones recibidas, donde las capacidades diferentes no son impedimento de participación. Por ello, y a fin de contar con los medios adecuados de evaluación, se solicita a los postulantes indicar en la ficha de postulación si presentan alguna dificultad que pueda afectar la aplicación de las fases de evaluación establecidas en estas Bases.

Documentos requeridos para postular

Documentación que se debe presentar.

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:
 

  • Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
  • Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)
  • Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
  • Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, y actividades de perfeccionamiento tales como postítulos o postgrados. (Si corresponde).
  • Declaración jurada simple que acredite que cumple con los requisitos del Art 12 del Estatuto Administrativo y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que la declaración adolece de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.
  • Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad.
  • Certificado de situación militar al día, exigible solo para postulantes de sexo masculino, hayan efectuado o no el servicio militar (Dirección General de Movilización Nacional).
  • Certificados que acrediten experiencia laboral. (Anexo 4 Formato sugerido).

No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él o correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados.

 

No se considerarán en el proceso las postulaciones que presenten la documentación requerida incompleta. 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/03/2018-29/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/04/2018-27/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso30/04/2018-30/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 29/03/2018.

    Correo de Consultas

    concursoserviu4@minvu.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.serviucoquimbo.cl

    Condiciones Generales

    • Quienes no se presenten a una etapa, obtendrán puntaje cero en el subfactor y factor respectivo, quedando fuera del proceso de selección.

     

    • Los documentos originales o en copia autentificada ante Notario que acrediten los requisitos legales y de formación educacional, serán solicitados sólo al postulante seleccionado, una vez finalizadas todas las etapas de este proceso de selección.