Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue declarado Desierto

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Monitorear el funcionamiento de equipos eléctricos.
Realizar mantención a equipos eléctricos.
Reparar equipos eléctricos.
Realizar instalaciones eléctricas nuevas
Realizar limpieza de equipamiento eléctrico, manteniendo el orden y limpieza de los sistemas y equipos eléctricos.
Trabajar de forma coordinada con técnicos de otras áreas.
Monitorear, analizar, controlar e informar los problemas que presenten cada uno de los sistemas y equipos de la unidad de equipos eléctricos.
Realizar revisiones a equipamiento diarias, semanales y mensuales según requerimiento de jefatura.
Aplicar listas de chequeo.
Brindar apoyo técnico y dar soluciones a los distintos problemas que presentes los sistemas y equipos de la unidad de equipos eléctricos.
Algunos de los equipos eléctricos son: Grupos Electrógenos, Tableros MT y BT, UPS, Circuitos de fuerza, Corrientes débiles, cctv, sistema detección incendio, llamado enfermería, sistema de audio sala espera y música ambiental, entre otros.

Funciones eventuales:
- Realizar funciones fuera de su horario de trabajo, debido a emergencias o problemas relacionados con la unidad de Control Centralizado.
- Entregar informes de estado y funcionamiento de equipamiento, recomendando mejoras al sistema.
- Participar en reuniones o capacitaciones.
- Realizar tareas, atingentes a su cargo, que su jefatura directa o superior le asigne.

Requisitos Generales / Específicos

Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior o reconocido por este,

Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:

Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del

Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano;

b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Curso Instalador Eléctrico

Curso en Mantenimiento Eléctrico

Curso Trabajo en Equipo

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

Proactividad y Mejora Continua (B)

Trabajo en Equipo (B)

Planificación y Organización (B)

Tolerancia al Estrés (B)

Flexibilidad y Adaptación (B)

Mecanismo de Postulación

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO

NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.

3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).

4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	16/03/2018-29/03/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	02/04/2018-02/05/2018
Finalización
Finalización del Proceso	03/05/2018-09/05/2018

17:00

29/03/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.