Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1580) Enfermera(o) Clínica(o) o Urgencia, turno modificado, Hospital de Penco Lirquén, 44 Hrs.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquen

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Brindar una atención de Enfermería integral, segura y de calidad al usuario que consulta en CR Urgencia.
       
      Funciones Principales:
      -  Apoyar a la Enfermera Jefe de Turno en los procedimientos y/o procesos que se requiera en atención indiferenciada de pacientes.
      - Respetar las normas de control de IAAS y velar por el cumplimiento de éstas por parte de su personal a cargo.
      - Coordinar y participar activamente en reanimación cardiopulmonar; así como también actualizar conocimientos y habilidades en lo que respecta a la atención de emergencia en pacientes con riesgo vital.
      - Promover un ambiente terapéutico. Brindar un trato amable, cordial, respetuoso entre pares, jefaturas y usuarios. Atender consultas de público y familiares, cooperando también con las necesidades de ayuda espiritual de los usuarios.
      - Participar en las reuniones con el equipo de enfermería de CR Urgencia, como así mismo, en las de su estamento profesional.
      - Participar en los comités y equipos de trabajo que se le haya encomendado.
      - Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el Plan de Emergencia y Catástrofe del Establecimiento.
      - Comunicar oportunamente a la Enfermera Supervisora problemas técnicos, administrativos, déficit de materiales e insumos, defectos de planta física surgidos en el turno.
      - Educar a los pacientes y familiares sobre cuidados propios de sus patologías y reforzar indicaciones entregadas por el médico, según corresponda.
      - Liderar el equipo de enfermería asignado.
      - Dar cumplimiento al sistema de turno asignado y colaborar      activamente en la cobertura de turnos extraordinarios, en caso necesario.
      - Registrar en DAU y/u hoja de Atención de Enfermería, según corresponda, evolución, procedimientos realizados, actividades y cuidados de enfermería contemplados dentro del plan de enfermería para cada paciente.
      - Dar cumplimiento a todos los aspectos médico-legales en los cuales es responsable el profesional de Enfermería de CR Urgencia.
      - Mantener monitoreo continuo de la evolución de los usuarios ingresados a Sala de Observación, informando oportunamente de variaciones de su estado o emergencia que se produzca al Médico de Turno o médico tratante, según corresponda.
      -  Participar activamente en la mejora continua de la calidad de la atención y procesos de acreditación del hospital.
      -  Asumir funciones y/o tareas en ausencia de Enfermera Supervisora
      -  Asumir funciones y/o tareas que asigne su jefatura directa.
       
      Funciones Eventuales:
      - Colaborar en los programas docentes asistenciales del Centro de Responsabilidad.
      - Colaborar en funciones administrativas que no sean directamente de su competencia.
      - Realizar otras tareas, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    Titulo Profesional de una carrera de,  a lo menos, ocho semestres de diracicón, otorgado por una universidad o isntituto prodesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
     
    Certificado Superintendencia de salud.
     
    Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:
     
    Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del
    Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional Enfermera(o)
    Certificado Superintendencia de Salud

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud 
    Curso de Reanimación Cardiopulmonar Básico
    Capacitación asociada a manejo de paciente crítico: CAPREA, PALS, ACLS, NALS.
    Capacitación en Calidad de Atención
    Capacitación orientada al usuario
    * Horas mínimas de capacitación: 160 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (2 años)
    Experiencia en cargos similares (1 año)

    Competencias

    Liderazgo (A)
    Trabajo en Equipo (A)
    Proactividad y Mejora Continua (A)
    Tolerancia al Estrés (A)
    Comunicación Efectiva (A)
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
     

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/03/2018-28/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/03/2018-30/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso01/05/2018-07/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 28/03/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hpl@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.