Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Biobío / Hospital de Yumbel

    Cargo

    Técnico en Enfermería Servicio de Medicina, cuarto turno

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Yumbel

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      Objetivo del Cargo

      Realizar acciones de atención directa a pacientes hospitalizados, tanto en cuidados de enfermería como de aseo y confort, con un trato digno y humanizado (ley 20.584) en el Hospital de la Familia y la Comunidad de Yumbel.

    Requisitos Generales / Específicos

    Alternativamente:
    i) Título de técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o,
    ii)  Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
    iii)  Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.  

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer curso IAAS mínimo 20 hrs. (Excluyente)

    Especialización y/o Capacitación

    Curso reanimación cardiopulmonar básica
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia de al menos 1 año en áreas asociadas al cargo.

    Competencias

    ·         Responsabilidad

    ·         Respeto

    ·         Honestidad

    ·         Excelencia

    ·         Preocupación por el orden y la claridad

    ·         Compromiso
    Orientación al usuario interno

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá dentro de los plazos estipulados en el cronograma del proceso en la Oficina de Partes del Hospital Familiar y Comunitario de Yumbel, ubicado en calle Castellón 251, Yumbel; de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del cargo al que postula y apellido paterno y materno del interesado. Dicho sobre puede entregarlo tanto el interesado como cualquier otra persona. Se pueden enviar documentos por correo certificado.
    Notas: No se recibirán antecedentes por correo electrónico. Se pueden enviar documentos por correo certificado durante el plazo de postulación, en cuyo caso deberá enviar un aviso al Correo de Contacto (ver última página) para considerar su postulación en caso de retraso por parte de la empresa de traslados.
     

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
  1. Formulario de Postulación y Currículum Ciego, en caso que los antecedentes no vengan en estos formatos quedará fuera de proceso (formato disponible en www.ssbiobio.cl link “trabaje con nosotros”).
  2. Fotocopia de Licencia de Enseñanza Media (o equivalente) y/o del Certificado de Título (fotocopia simple).
  3. Fotocopias de certificados que acrediten capacitación, se sugiere acompañar además la malla de contenidos.
  4. Documentos que acrediten experiencia laboral en las áreas del desempeño del cargo.

o Gerencia, señalando las funciones desempeñadas y el período “desde/hasta” (formato de certificado disponible en www.ssbiobio.cl link “trabaje con nosotros”).

Si es contrato indefinido, deberá adjuntar además un certificado de vigencia a fin de determinar situación actual y puntaje en este rubro.

  • Si es una institución pública, deberá presentar una relación de servicios o la resolución de contrato y adjuntar un certificado emitido por la Jefatura, Recursos Humanos o la Dirección del Establecimiento que indique el cargo y funciones realizadas. Si el contrato es a honorarios, deberá presentar el contrato y un certificado de las mismas características indicadas en este punto.

     
Los documentos deben presentarse corcheteados y por separado de acuerdo al siguiente orden:

  • Formulario de postulación y Currículum Ciego.
  • Fotocopias de certificados que acrediten nivel académico, título, y certificados de acrediten capacitaciones.
  • Documentos que acrediten experiencia laboral.
 
Los documentos que respalden estudios, capacitaciones y experiencia laboral deben adjuntarse en el mismo orden en que fueron presentados en el currículum ciego, siendo de exclusiva responsabilidad del postulante seguir con el orden solicitado.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación14/03/2018-23/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/03/2018-13/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso16/04/2018-16/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 23/03/2018.

    Correo de Consultas

    felipe.rodriguez@ssbiobio.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.ssbiobio.cl/concursos.php

    Condiciones Generales

    - A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    - Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
    - En el caso de considerar que los postulantes no se ajustan al perfil definido por la institución, la Dirección del Establecimiento del cargo a proveer se reserva el derecho de declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
    - Las citaciones a la evaluación psicolaboral y entrevista de valoración global se efectuarán a la casilla electrónica indicada por el postulante.
    - Las dudas o consultas luego de finalizado el proceso se podrán realizar a la casilla indicada en el punto anterior.
    - La Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Biobío se reserva el derecho a modificar las fechas del mencionado cronograma, en el caso de estimarlo necesario y conveniente para el mejor desarrollo del proceso.
    - Los antecedentes presentados por los postulantes podrán ser retirados una vez concluido el proceso de selección, previa coordinación al correo de contacto indicado en el punto anterior, hasta 20 días corridos; en caso contrario se procederá a su eliminación.