Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

    Cargo

    Técnico Paramédico Imagenología, Reemplazo, Jornada Diurna 2do llamado

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      428.714

      Objetivo del Cargo

      Colaborar de forma eficaz y oportuna en la atención directa de los usuarios del Hospital El Carmen, en conjunto con el Tecnólogo Médico y otros profesionales del equipo de salud, acorde a las normas y políticas del establecimiento. 
      Funciones:
      1 Brindar apoyo al Tecnólogo Médico y/o Médico Radiólogo en procedimientos de toma de exámenes (Ecografía, Mamografía, Radiología, Digestivo, Scanner)
      2 Entregar apoyo al Médico Radiólogo en procedimientos intervencionales como Biopsias o Instalación de drenajes, bajo Scanner o Ecografía (Manejo de Materiales estériles)
      3 Administrar adecuadamente materiales e insumos de las áreas de Imagenología. Reposición de insumos necesarios para el uso diario.
      4 Cumplir normas de procedimientos invasivos y precauciones universales, colaborando en el control de las infecciones asociadas a la atención en salud
      5 Realizar Tareas Administrativas, como estadística de pacientes atendidos, agendamiento de exámenes para informe (plataformas de Telemedicina)
      6 Mantener aseo de los equipos de Imagenología, Bodegas de Insumos Clínicos y Escritorio
      7 Participar en actividades organizadas por el HEC de Capacitación y Extensión
      8 Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    Debe encontrarse registrado en Superintendencia de Salud.
    Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Técnico nivel superior con mención en Imagenología ya sea de un Instituto Profesional o CFT del Estado o reconocido por éste. 

    Especialización y/o Capacitación

    Excluyente: Cursos de Protección Radiológica (CCHEN).
                         Licencia de Operación.
    Deseable: Curso Infecciones Asociados a la Atención de la Salud (IAAS)

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable:
    Al menos 1 año de experiencia laboral como técnico paramédico en unidades de Imagenología, ya sea en sector público o  privado de salud, similar complejidad. 

Mecanismo de Postulación

    Enviar documentos requeridos al correo seleccion.hec@redsalud.gob.cl
    Indicar en el asunto: TÉCNICO PARAMÉDICO IMAGENOLOGÍA REEMPLAZO
     

Documentos requeridos para postular

Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en la página del Hospital El Carmen, en “trabaja con nosotros”
Certificado de título y certificado de experiencia laboral (si corresponde) para acreditación de requisitos.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/02/2018-23/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/02/2018-16/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso19/03/2018-20/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/02/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hec@red.salud.gob.cl

    Condiciones Generales

    • Toda persona que postule a un cargo no debe encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro de la administración pública
    • Toda postulante del área Clínica/Asistencial debe encontrarse inscrito en la Superintendencia de Salud

     

    MODALIDAD DE EVALUACIÓN. Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas:

    • 1.     Evaluación Curricular
    • 2.     Evaluación técnica orientada a las funciones del cargo.
    • 3.     Evaluación Psicolaboral
    • 4.     Entrevista final con Comisión de Selección              
    •  “Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un plazo no superior a 5 días”