Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

    Cargo

    (Cód 02R) TÉCNICO EN ELECTRÓNICA O CARRERAS AFÍN

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    SAN MIGUEL SANTIAGO

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      435.406

      Objetivo del Cargo

      Responsable de velar por el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos médicos del hospital

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
     
    No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la administración del Estado.
      
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Técnico medio o equivalente en electrónica, eléctrico, mecánica, informática o carrera similar, otorgadas por el ministerio de educación o bien, reconocidas por Estado de Chile. 

    Especialización y/o Capacitación

    1.         Dominio en manejo de herramientas manuales y eléctricas como multímetro, llaves Allen, atornilladores, etc.
     
    DESEABLE:
     

    1.         Titulo técnico medio o equivalente en electrónica, eléctrico, mecánica, informática o carrera similar, otorgadas por el ministerio de educación o bien, reconocidas por Estado de Chile. 

    2.         Conocimiento en instrumentos de medición, equipos médicos y sus accesorios

    3.         Conocimiento en instalaciones eléctricas industriales.

    4.         Conocimiento en el manejo de analizadores de seguridad eléctrica o simuladores de paciente.

    5.         Conocimiento en proceso de soldadura.

    6.         Conocimiento en el área del mantenimiento de redes de servicios (electricidad domiciliaria, carpintería, obras civiles, mueblería, etc.).

     

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable 1 año de experiencia laboral en cargos similares en instituciones públicas y/o privadas.
     

    Competencias

     FUNCIONES PRINCIPALES
     
    ·         Prestar apoyo a las labores de la Unidad de Equipos Médicos en temas de mantenimiento preventivo o correctivo de equipos médicos.
    ·         Realizar mantenciones preventivas o correctivas de equipos médicos según las necesidades del hospital.
    ·         Velar en terreno por el correcto funcionamiento del equipamiento médico, comunicando a las jefaturas correspondientes el estado de estos.
    ·         Otorgar asistencia oportuna a los requerimientos de los servicios clínicos del hospital en cuanto al manejo, cuidado y mantenimiento de equipos médicos
    ·         Soporte en tareas de contraparte técnica en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de servicios técnicos externos.
    ·         Colaborar con el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de equipos médicos.
    ·         Colaborar con el cumplimiento de indicadores ministeriales y acreditación del hospital.
    ·         Realizar traslado e instalaciones de equipos médicos.
    ·         Gestionar información (Llevar orden y registro de las guías de servicio por mantenimiento que generen tanto el personal interno y externo) para la revisión del complimiento de contratos de servicios técnicos externos.
    ·         Aplicar, cumplir y hacer cumplir los lineamientos que establezca el jefe de la Unidad de Equipos médicos, mantenerlo informado y proveer los antecedentes necesarios para la toma de decisiones respecto del área que le compete y a través de éste aportar los antecedentes técnicos, recomendaciones e información en el área de su competencia.
    ·         Determinar y solicitar, oportunamente, los elementos e insumos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
    ·         Hacer correcto uso de los recursos y elementos de protección personal puestos a su disposición para el desempeño de sus funciones y tareas.
    ·         Efectuar las labores asignadas de acuerdo con los procedimientos de trabajo seguro establecidos por su jefatura.
    ·         Informar, diariamente, del grado de avance de los trabajos encomendados.
    ·         Informar, oportunamente, de las dificultades que retrasen el cumplimiento de los trabajos asignados.
    ·         Mantener la organización, aseo y ornato de su lugar de trabajo.
    ·         Atender aquellas tareas relacionadas con su experticia, que su jefatura le encomiende.
     
    COMPETENCIAS TRANVERSALES
     
    1.       ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen.
    2.       ENFOQUE AL USUARIO: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
    3.       CAPACIDAD DE HACERSE CARGO: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
    4.       ADAPTACIÓN AL CAMBIO: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
    5.       TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
    6.       PROBIDAD: Integridad, honradez y rectitud en el actuar.  Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.
     
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
     
    1.       INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
    2.       SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
    3.       MANEJO DE CRISIS Y CONTINGENCIAS
     
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS TÉCNICAS
     
    1.       Dominio en manejo de herramientas manuales y eléctricas.
    2.       Conocimiento en instalaciones eléctricas industriales.
    3.       Deseable conocimiento en proceso de soldadura.
    4.       Deseable algún otro conocimiento en el área del mantenimiento de redes de servicios (electricidad domiciliaria, carpintería, obras civiles, mueblería, etc.).
     
    HABILIDADES O APTITUDES
     
    1.       Buenas relaciones interpersonales.
    2.       salud compatible con el cargo  
     
      

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) mandar sus antecedentes exclusivamente vía electrónica al e-mail SELECCION.HOSPITALEXEQUIEL@GMAIL.COM indicando en asunto “(COD 02R) TÉCNICO EQUIPOS MÉDICOS”. Es importante señalar que los datos laborales (CV) deben ser enviado en el formato descargable del Hospital Dr. Exequiel González Cortés que se encuentra alojado en la página del hospital en convocatorias (http://hegc.cl/?page_id=38)

Documentos requeridos para postular
1.       Currículum vitae formato Excel (descargable en página Hospital Exequiel González Cortés en el banner convocatorias http://hegc.cl/?page_id=38 )
2.       Anexo declaración Jurada Simple (descargable en página Hospital Exequiel González Cortés en el banner convocatorias http://hegc.cl/?page_id=38 )
3.       Copia simple del certificado de título (formato Pdf)
4.       Copia cédula de identidad por ambos lados (formato Pdf)
5.       Copia simple certificado de diplomas, capacitaciones o cursos pertinentes (formato Pdf).
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/02/2018-26/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/02/2018-09/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso12/03/2018-14/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 26/02/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.exequiel@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://hegc.cl/?page_id=38

    Condiciones Generales

    1.       Remuneración publicada corresponde al estamento de Técnico grado 21° E.U.S., correspondiente a un sueldo líquido a pagar de $ 348.325- aproximado.
    2.       La(s) persona(s) seleccionada(s), ingresará(n) bajo un primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa.
    3.       Los plazos publicados pueden ser modificables a razón del adecuado desarrollo del proceso de selección.
    4.       Sólo se considerarán las postulaciones que envíen todos los antecedentes mencionados.
    5.       Sólo se contactará vía e-mail y/o telefónica a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación técnica y psicolaboral de competencias (segunda etapa) y a una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).
    6.       La inasistencia a cualquiera de estos llamados dejará automáticamente fuera a los postulantes.
    7.       No se devolverán a los postulantes los antecedentes recabados para efecto de esta convocatoria.
    8.       Los antecedentes deben ser enviados a través del correo electrónicos seleccion.hospitalexequiel@gmail.com, NO SE ACEPTARÁN POSTULACIONES EN EL CORREO DE CONSULTAS.
    9.       Es importante señalar que los datos laborales (CV) deben ser enviado en el formato descargable del Hospital Dr. Exequiel González Cortés que se encuentra alojado en la página web del hospital ( www.hegc.cl ) en el banner convocatorias ( http://hegc.cl/?page_id=38 )
    10.   La ausencia de algún documento solicitado será detonante de la imposibilidad de postular.
    11.   El Hospital Dr. Exequiel González Cortés, se reserva el derecho de declarar el proceso desierto en el caso que no se presenten candidatos idóneos.