Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio

Cargo

DIRECTOR (A) DEL CESFAM JEAN & MARIE THIERRY DEPENDIENTE DEL SERVICIO DE SALUD VALPARAÍSO-SAN ANTONIO (Ley 19.664 o Ley.18.834)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.385.084

Objetivo del Cargo

                        Nota: * La remuneración para los profesionales de la ley 19.664 será equivalente al Grado 5° de la ley 18.834.


Liderar el avance en la implementación del Modelo de Salud Familiar en el CESFAM; gestionar, planificar, organizar y evaluar las estrategias requeridas para ello y articular los recursos, en conformidad con las políticas, planes, programas y normas emanadas del Ministerio de Salud y el Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio, para entregar un servicio eficaz, eficiente y de calidad, en el marco del Modelo de Salud Integral (MAIS) con enfoque familiar y comunitario.

Requisitos Generales / Específicos

 
ESTUDIOS SOLICITADOS DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 2, NUMERAL N°5 DEL DFL N°7/2017:
(FACTOR DE EVALUACIÓN N°1)
Título profesional de una carrera de a los menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. 

Título profesional de una carrera de a los menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. 

EXPERIENCIA SOLICITADA DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 2, NUMERAL N°5 DEL DFL N°7/2017:
(FACTOR DE EVALUACIÓN N°1)

Para las carreras de a lo menos, diez semestres, debe acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado.

Para las carreras de a lo menos, ocho semestres, debe acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado.
 

Formación Educacional

 
Título Profesional de: Médico Cirujano(a), Químico Farmaceútico(a), Bioquímico(a), Cirujano(a) Dentista; Asistente o Trabajador(a) Social, Enfermera(o), Fonoaudiólogo(a), Kinesiólogo(a), Matrona, Nutricionistas, Tecnólogo Médico(a), Terapeutas Ocupacionales, Psicólogos(as), Sociólogos(as), Administrador(a) Público,  u otros profesionales con formación en el área de salud pública; otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

 
 Indispensable Capacitación demostrable en:
          Salud Familiar.
·         Gestión o Administración en Salud.
       Deseable
·         Magister o Diplomado en Administración en salud y/o Salud Pública y/o Salud Familiar y/o Gestión en Atención Primaria de Salud.
·         Cursos en Salud Pública.
·         Curso de Gestión de Calidad.

• Manejo Computacional a nivel intermedio de herramientas informáticas de apoyo a la gestión.
 Obs.: Capacitaciones en otras temáticas no reemplazan la formación en estas áreas indispensables.


(En el caso de los cursos, se considerará cursos aprobados y evaluados con nota al menos de 4.0, y con un mínimo total de 21 hrs. pedagógicas).

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia en dirección, coordinación o gestión de establecimientos y/o dispositivos de Atención Primaria de Salud Pública (Consultorio, CESFAM, CECOSF, PSR, SAR, SAPU, CCR, Hospitales Familiares/Comunitarios, Director de Área de Salud Municipal y/o Corporaciones).
Experiencia en cargo de jefatura (jefaturas de sector, coordinación de programas, asesores del modelo de APS) en centros de salud pública.

Competencias

  Competencias Transversales:

• Adaptación.
• Planificación y Organización.
• Trabajo en Equipo.

 Competencias Específicas del cargo:


• Liderazgo.
• Visión Estratégica.
• Trabajo Comunitario.
• Tolerancia a la Presión de Trabajo.
• Prudencia/Autocontrol.
• Comunicación Asertiva.
• Orientación al Usuario Interno/Externo.

Los antecedentes serán recepcionados de manera personal o por correo vía carta certificada, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, ubicado en Av. Brasil nº 1435, Primer piso, Valparaíso; en el plazo establecido por el cronograma del proceso, es decir, entre el 19 de febrero y hasta el 9 de marzo de 2018; desde 8:30 a 14:00 hrs. de lunes a viernes.
 
El o la postulante deberá tener precaución que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo establecido para ello, con especial consideración aquellas personas que envíen su postulación vía correo.
 
Los (as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de los/las postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

NO SERÁN CONSIDERADAS:
 

• Las entregas parciales ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación.
• Las postulaciones y/o documentos recepcionados fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a las vías ya señaladas.
• Las postulaciones vía correo electrónico.

• Certificado de Título en fotocopia simple.
• Fotocopia simple de la Cedula de Identidad por ambos lados.
• Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.
• La experiencia laboral requerida en el perfil del cargo y declarada en el ANEXO Nº 2, deberá ser respaldada mediante certificados que señalen las funciones o tareas realizadas, emitido por su Jefatura Directa o por Oficina de RRHH, especificando el período laboral (fechas de inicio y término que indique día, mes y año).
• Certificados en original o copia simple de los Cursos, Diplomados o Magister solicitados en el perfil del cargo, con el estado de aprobado (no serán considerados los certificados en trámite); evaluados con nota de 4.0, y con un mínimo total de 21 horas pedagógicas. (En los casos que corresponda también será válido el certificado SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento).

 
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los (as) postulantes.