Aviso Pizarrón: Concurso de Contrata


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Centro de Referencia de Salud de Maipú /

    Cargo

    Encargado(a) Unidad de Gestión de Demanda Asistencial, Grado 12º, Código 117-B, 44 Horas.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    MAIPU

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       
      MISIÓN

      Asegurar y velar por la correcta organización de la demanda asistencial, así como de la oportuna gestión de los registros asociados.
       
      FUNCIONES

      Gestión de Registro y monitoreo de la demanda asistencial, GES y No Ges, en las plataformas SIGGES y RNLE, respectivamente.
      Gestión de programas asistenciales cuya actividad sea de carácter institucional.
      Velar por la correcta organización de la demanda asistencial, así como de la oportuna gestión de los registros asociados.
      Velar por el correcto funcionamiento de la Sección GES/SIGGES, en cuanto a la gestión de lo relativo al cumplimiento oportuno de la atención de pacientes con Garantías Explicitas en Salud, así como el registro de dicha actividad y de otras actividades valoradas en la plataforma SGGES según lo definido por FONASA.
      Velar por el correcto funcionamiento de la Sección GES/SIGGES, en cuanto a la correcta gestión de las solicitudes de interconsultas recibidas y generadas por el Centro de Referencia, así como su registro oportuno y correcto en el Repositorio Nacional de lista de Espera (RNLE), efectuando la priorización de aquellas que ingresen al Centro de Referencia.
      Velar por el correcto funcionamiento de la Sección GES/SIGGES, en cuanto a la correcta gestión del funcionamiento de programas asistenciales cuya actividad sea de carácter asistencial, así como por la integración con las contrapartes de los programas (Servicios de Salud, FONASA, etc.) y el apropiado flujo de información que permita la expedita atención de los usuarios.
      Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Director, el Subdirector de Gestión y Planificación y el Jefe del Departamento de Gestión y Registro asistencial, en el área de su competencia.
       

    Requisitos Generales / Específicos

     

    COMPETENCIAS REQUERIDAS

     

    Competencias funcionales

     Conocimientos de funcionamiento del sistema de salud pública (redes asistenciales).

    Conocimientos en Planificación y Programación en Red.

    Conocimiento en patologías GES/AUGE.

    Manejo de Office nivel usuario en correo electrónico, Word y Powerpoint, e intermedio en Excel.

     

    Perfil Psicolaboral:

     Las siguientes características de personalidad, con un alto nivel de desarrollo

    Responsabilidad y orientación al logro de objetivos

     Autocrítica y disposición al cambio.

    Liderazgo constructivo de equipos de trabajo.

    Interés por mejorar permanentemente la calidad de su trabajo.

    Capacidad adaptarse y de establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.

    Empatía frente a las necesidades de sus usuarios. Persona considerada y respetuosa con su entorno.

    Asertividad en la expresión de sus opiniones y respuestas.

    Autocontrol emocional y tendencia a la racionalización de las experiencias.

    Probidad y compromiso con la Institución.

     

    PERFIL CURRICULAR

     Los requisitos específicos son aquellas experiencias y/o conocimientos indispensables para el desempeño del cargo, mientras que los requisitos deseables refieren a componentes relevantes y complementarios, sin poseer la condición de indispensabilidad.

    A

    Requisitos Específicos y deseables

    Modo de acreditación

    1

    Específico:

    Contar con un Título Profesional de los siguientes: enfermero, matrón o kinesiólogo, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

    Deseables:

    Cursos de perfeccionamiento en materias directamente relacionadas con las funciones del cargo.

    Fotocopia simple de certificado de Título y de formación.

     

    Estar vigente en el registro nacional de prestadores individuales de salud de la Superintendencia de Salud.

    2

    Específico:

    Experiencia laboral como profesional (en una de las profesiones señaladas anteriormente), en el sector público o privado, con experiencia en labores de gestión y/o coordinación.

    Deseables:

    Experiencia laboral de al menos 1 años como encargado (en una de las profesiones señaladas anteriormente) en funciones de responsabilidad en materias relativas a funciones equivalentes del cargo en instituciones de salud pública.

    Fotocopia simple de certificados de experiencia laboral emitido por área RR.HH. o equivalente, o jefatura que respalda las funciones. (cuando corresponda)

     

     

     
     

Mecanismo de Postulación

     

    PARA POSTULAR AL CARGO DEBE REVISAR LAS BASES DEL CONCURSO, SEGÚN CÓDIGO DE POSTULACIÓN EN EL SIGUIENTE SITIO:

    http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/

     
    Sobre las bases y la Postulación
     
    Las bases del presente Concurso estarán disponibles en el sitio Web www.crsmaipu.cl , durante el periodo de recepción de postulaciones.
     
    Las postulaciones serán recibidas exclusivamente en la Oficina de Partes del CRS Maipú, ubicada en Camino a Rinconada Nº 1001, Maipú, 2º Piso.
     
    El horario de recepción de postulaciones será de lunes a viernes, de 08:30 a 16:00 horas
     
    Los documentos para la postulación deben ser presentados dentro de un sobre cerrado que indique en su exterior lo siguiente:
     
     
    POSTULACIÓN ACARGO/S:
    CÓDIGO/S:
     
    NOMBRE DEL CARGO – GRADO- JORNADA - UNIDAD DE DEPENDENCIA
    AMBOS APELLIDOS

     

Documentos requeridos para postular

 
Para poder ser considerado postulante habilitado para el Proceso de Selección, el (la) interesado(a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
Currículo ciego (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Formulario de Postulación (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Declaración Jurada simple (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
Fotocopia simple de Certificado que acredite poseer el nivel educacional que se requiere (según el perfil del cargo)
Fotocopia simple de certificados que acrediten el cumplimiento de requisitos y/o deseables para el desempeño del cargo : título, experiencia y capacitación (ver perfil del cargo)
Certificado de Inscripción en Registro Nacional de Prestadores Individuales, si correspondiese.
Certificado de Experiencia Laboral (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/02/2018-28/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/03/2018-10/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso01/04/2018-01/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 28/02/2018.

    Correo de Consultas

    postulaciones.crsm@redsalud.gov.cl