Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

    Cargo

    Enfermera Continuidad UPC

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago San Miguel

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.397.778

      Objetivo del Cargo

       
      Coordinar, dirigir y evaluar los cuidados de enfermería que otorga a los pacientes el personal a cargo, la gestión de los cuidados del CR UPC programando, organizando, dirigiendo y evaluando cuidados de los pacientes pediátricos que se encuentran hospitalizados la Unidad con eficiencia, eficacia y calidad, poniendo énfasis en una atención humanizada.
       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
     
    No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la administración del Estado.

    Dos años de experiencia en el ámbito público o privado para carreras de 8 semestres de acuerdo a DFL 32 del 2017. Un año de experiencia para carreras de 10 semestres.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     
    Título de Enfermera Universitaria reconocido por estado, registrado en la Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

     
    Requisito:
    - Experiencia en UPC Pediátrica mínima de dos años.
    - Curso de RCP.
    - Curso de IAAS 30 horas.
    Deseable:
    - Diplomado en Gestión y Administración y/o Calidad y Seguridad del Paciente.
    - Curso de IAAS 80 horas. 
    - Curso de Formador de Evaluadores.
     

    Experiencia sector público / sector privado

     
    Requisito: Experiencia en UPC Pediátrica mínima de dos años.

    Competencias

     
    Funciones del Cargo:
    a. Asumir funciones de Enfermera Coordinadora en ausencia de ésta.
    b. Elaborar a propuestas de mejora para el servicio de UPC, conjuntamente con Jefe de Servicio y Enfermera Coordinadora.
    c. Hacer cumplir las normas de atención de enfermería y de IAAS, colaborando en la supervisión de calidad
    d. Participar en la entrega  de turno con el equipo de enfermería.
    e. Participar activamente en reuniones administrativas y clínicas de la unidad.
    f.  Participar en actividades docentes de la unidad.
    g. Mantener un permanente seguimiento, análisis, intervención y evaluación frente a incidentes críticos.
     
     
    h. Colaborar en la  calificación del personal de enfermería
    i.  Respetar y cumplir las decisiones que su jefe directo determine en decisiones técnicas y administrativas
    j.  Colaborar con la Enfermera Coordinadora en la mantención del registro, análisis, implementación y evaluación permanente de insumos de bodega.
    k. En conjunto con Jefa de Turno, realizar distribución del personal
    l. A esto se suman funciones propias de la enfermería, de carácter asistencial, administrativo y docente.
     
     

    Competencias Transversales:

    - Enfoque a las Personas: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital.

    - Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.

    - Adaptación al cambio: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.). Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.

    - Trabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.

    - Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".

    - Orientación a Resultados: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y "estándar esperado" en calidad, de los productos y servicios que le competen.
     
    Competencias Específicas:

    - Pensamiento Analítico y conceptual: Capacidad de comprender una situación, separando los aspectos esenciales o buscando las causas que las generan; capacidad de visualizar aspectos globales.

    - Capacidad de Trabajo bajo presión: Capacidad para mostrar resistencia en situaciones tensas o complicadas, barreras encontradas en el camino, cargas o ritmos no habituales manteniendo el mismo nivel de calidad en el trabajo realizado. 

    - Manejo de conflictos: Capacidad de adaptarse y resolver situaciones en las cuales existen distintas posturas en contraposición, buscando el diálogo y la conciliación de forma asertiva, adecuándose al contexto y a su grupo en situaciones de diversas características.
     
    Otras condiciones relevantes: Poseer salud física y psicológica compatible con el cargo.
     

Mecanismo de Postulación

     
    Interesados(as) mandar sus antecedentes exclusivamente vía electrónica al siguiente mail: seleccion.hospitalexequiel@gmail.com indicando en asunto "Código (13R) Enfermera de Continuidad". 

    Descargar Formato de Currículum Vitae del Hospital Dr. Exequiel González Cortés, ingresando al siguiente link: http://www.hegc.cl/?page_id=38

      

Documentos requeridos para postular

  
- Curriculum actualizado según Formato (http://www.hegc.cl/?page_id=38)
 
- Copia Certificado de título (formato pdf).
 
- Copia CI por ambos lados (formato pdf).
 
- Copia de certificados de cursos atingentes al cargo (formato pdf).

- Certificado de Registro como Prestador en Superintendencia de Salud. 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/02/2018-25/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/02/2018-05/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso06/03/2018-15/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 25/02/2018.

    Correo de Consultas

    SELECCION.EXEQUIEL@REDSALUD.GOV.CL

    Condiciones Generales

     
    Remuneración publicada corresponde al total haberes de una planta Profesional en modalidad a grado 12 ° EUS con al menos 2 años de experiencia con paciente crítico pediátrico. Sueldo líquido a pagar aproximado de $ 1.118.222.-

    - Primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa.

    - Los plazos publicados pueden ser modificables en razón del adecuado desarrollo del proceso.

    - Sólo se considerarán las postulaciones que envíen todos los antecedentes mencionados.

    - Sólo se contactará, vía telefónica y/o vía mail a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación psicolaboral de competencias (segunda etapa) y una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).

    - La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.

    - No se devolverán a los postulantes los antecedentes recabados para efecto de esta convocatoria.
     
    - No se recibirán postulaciones enviadas al correo de consulta.
     
    - Es requisto poseer salud física y psicológica compatible con el cargo.