Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke

    Cargo

    Administrativo de la Subdirección de Gestión del Usuario, 44 hrs, grado 22°

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Viña del mar

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Contribuir a la correcta ejecución de tareas administrativas de la Subdirección de Gestión del Usuario y de atención de usuarios de manera eficiente y oportuna.

    Requisitos Generales / Específicos



    a)       Experiencia demostrable de 1 año en atención de público.

    b)       Experiencia demostrable de 1 año en aplicación de encuestas.

    c)       Conocimiento de Ley N° 20.584 de Derechos y Deberes de los Pacientes.

    d)       Manejo de SIDRA – SIGGES – SIH – Gestor documental.

    e)       Manejo de Office nivel usuario intermedio (Word – Excel)

Perfil del Cargo

    Formación Educacional



    a)       Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

    Especialización y/o Capacitación

     
    1. Deseable experiencia en establecimientos de la Red de Salud de Pública.
    2. Deseable Curso o Título de Secretariado.
    3. Deseable Curso de Atención al Usuario.
    4. Deseable curso de Office (Word y Excel).

    Competencias

    • Tolerancia al trabajo bajo presión: Se refiere a la capacidad de desenvolverse en entornos demandantes de resultados. Requiere organizar la conducta y mantener la energía para alcanzar metas específicas sin descuidar el nivel de desempeño a pesar de la presión.
    • Adaptabilidad al cambio: Es la capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas rápida y adecuadamente.
    • Comunicación efectiva: Es la competencia que posee el líder para escuchar, entender y valorar empáticamente información, ideas y opiniones que su equipo le comunique, siendo capaz de retroalimentar asertivamente el proceso comunicativo.
    • Responsabilidad: Hace referencia al compromiso, a un alto sentido del deber, al cumplimiento de las obligaciones en las diferentes situaciones de la vida.
    • Aceptación de normas y políticas: Disposición para entender, acatar y actuar dentro de las directrices y normas organizacionales y sociales. Las personas que poseen este valor se caracterizan porque cumplen y se comprometen con las normas de la organización.
    • Preocupación por el orden y calidad: Disposición por mantener patrones de organización y eficacia en todo lo que lo rodea a nivel personal como laboral.
    • Integridad: Hace referencia a obrar con rectitud y prioridad. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos. Las acciones de la persona son coherentes con lo que dice.

Mecanismo de Postulación

    Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes a la Oficina de Partes del Hospital Dr. Gustavo Fricke ubicado en Alvares 1532, Viña del Mar, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso, entre los horarios de 08:00 hrs – 14:00 hrs. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico mjose.leyton@redsalud.gob.cl reuniendo todos los documentos en un solo archivo PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula postula (entre las 14:00 horas y las 17:00 horas sólo se recibe vía digital).
    .
    Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.
     
    No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.
     

Documentos requeridos para postular

 Los interesados deberán presentar sus antecedentes, en el siguiente orden:
 
  1. Ficha de Postulación (formato se encuentra en la página del hospital)
  2. Currículum Vitae Ciego (formato se encuentra en la página del hospital)
  3. Licencia de Enseñanza Media o su equivalente.
  4. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación.
 
Se DEBE adjuntar certificados que acrediten experiencia asociada al cargo que postula indicando en él la cantidad de días, meses y años trabajados, de lo contrario no será considerado en años de experiencia laboral y quedará fuera del proceso. La gente que ha trabajado en servicios públicos debe adjuntar relación de servicio.
 
Los postulantes internos al Servicio de Salud podrán presentar listado de Capacitaciones validado por oficina de personal y/o capacitación; el documento deberá indicar Nota o conceptos y horas. Los cursos, capacitaciones en los que no se adjunte documentación que los acredite, no serán considerados, por ende, no se asignará puntaje.
 
Al no adjuntar la licencia de enseñanza media junto con el currículum vitae establecido el postulante queda automáticamente fuera del proceso.

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación09/02/2018-23/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/02/2018-20/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso23/04/2018-27/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/02/2018.

    Correo de Consultas

    loreto.pulido@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hospitalfricke.cl

    Condiciones Generales

    El cronograma puede sufrir de modificaciones.
    Revise la pauta del proceso en www.hospitalfricke.cl, pestaña SELECCIÓN, procesos abiertos.