Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

    Cargo

    Administrativo(a) Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago, Independencia

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      446.291

      Objetivo del Cargo

       OBJETIVO DEL CARGO
      Realizar los procesos administrativos de la Oficina correspondiente, aplicando las normas vigentes y velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
       
      RESPONSABILIDADES
      1.- Atención de público (internos y externos)
      2.- Mantener  actualizada base de datos
      3.- Registro de información
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Ser ciudadano;

    No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.

     

    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

     

    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

     

    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

     

    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

     

     f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia Enseñanza Media 

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos 01 de experiencia en cargos similares

    Competencias

    Iniciativa/Proactividad
    Capacidad Empática
    Tolerancia a la presión
    Planificación y Organización

Mecanismo de Postulación

    • Los postulantes deberán enviar en los plazos establecidos toda documentación solicitada al correo de postulación seleccion.chsj@redsalud.gov.cl indicando en asunto el siguiente código: ASGDP

     
     

Documentos requeridos para postular

 

- CV actualizado, con referencias laborales

- Fotocopia simple de Licencia Enseñanza Media (Extraído de la página web de MINEDUC)

- Fotocopia simple de Cédula de Identidad por ambos lados

- Fotocopia simple de Certificado de situación Militar al día (Varones)

- Certificado de Experiencia Laboral Específica (descargable en este portal, anexos)

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/02/2018-09/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante12/02/2018-15/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso16/02/2018-19/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 09/02/2018.

    Correo de Consultas

    debora.bravo@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.complejohospitalariosanjose.cl/procesos-en-etapa-de-seleccion/

    Condiciones Generales

    El proceso de Selección constará de 03 fases:
     
    - Filtro Curricular
    - Entrevista y Prueba Técnica
    - Entrevista Psicolaboral en Profundidad