Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

    Cargo

    Ejecutivo(a) Adquisiciones

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago, Independencia

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      644.525

      Objetivo del Cargo

      Realizar las adquisiciones de los medicamentos para el normal funcionamiento de las actividades asistenciales del Hospital, de acuerdo al presupuesto disponible y apegándose a la normativa vigente y a los procedimientos establecidos para la Unidad de Abastecimiento.Realizar las adquisiciones de los medicamentos para el normal funcionamiento de las actividades asistenciales del Hospital, de acuerdo al presupuesto disponible y apegándose a la normativa vigente y a los procedimientos establecidos para la Unidad de Abastecimiento.
      -CARACTERISTICAS DE LA UNIDAD 
      N° DE DESPACHOS (PROMEDIO):
      450 órdenes de Despacho mensuales Apróx.
      N° DE COMPRAS (PROMEDIO):
      80 órdenes de compra mensuales Apróx.
      -RELACIONES INTERNAS: Químicos Farmacéuticos. Encargado bodega Unidad de Farmacia. Jefe Bodega. Personal de Bodega.  Fiscalía.
      -RELACIONES EXTERNAS: Proveedores

       

       

      FUNCIONES

      Actividades diarias

      1.- Realizar compras programadas a través de Convenio Marco, Licitaciones, Trato Directo u otros mecanismos contemplados en la legislación vigente.
      2.- Emisión de orden de compra a través del Portal.
      3.- Emisión de orden de despacho interna.
      4.- Registro en planillas de control interno.
      5.- Emisión de CDP.
      6.- Gestionar despachos con proveedores y con Bodega Central.

      Actividades periódicas

      1.- Llevar el control de las compras realizadas versus los despachos realizados
      2.- Elaboración de bases administrativas y técnicas para licitaciones a través del portal
      3.- Realizar cotizaciones de productos o servicios cuando se requiera
      4.- Gestionar procesos internos para Intermediación con Cenabast y Programas ministeriales
      5.- Elaborar resoluciones derivadas de los procesos de compra.

      Actividades esporádicas

      1.- Gestionar la solicitud de los anticipos a proveedor y rendiciones según corresponda
      2.- Ordenar y organizar archivo físico.
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

       

    Requisitos Generales / Específicos

    a)      Ser ciudadano;
     

    No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.

     

    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

     

    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

     

    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

     

    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

     

     f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    ANTECEDENTES ACÁDEMICOS
    Licencia de Enseñanza Media
     

    Especialización y/o Capacitación

    ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN,
    CURSOS Y CAPACITACIONES
    Deseable capacitaciones en el sistema de compras y contrataciones del Portal Chile – Compra.
     

    Experiencia sector público / sector privado

    EXPERIENCIA LABORAL
    -5 años de experiencia en el sector público (Excluyente)
    -01 año de experiencia en el área de compras públicas, en particular en fármacos (Deseable)
     

    Competencias

    -Trabajo en equipo
    -Responsabilidad
    -Tolerancia a la presión
    -Rigor profesional

Mecanismo de Postulación

    Los postulantes deberán enviar en los plazos establecidos toda documentación solicitada al correo de postulación seleccion.chsj@redsalud.gov.cl indicando en asunto el siguiente código: EJADQ

Documentos requeridos para postular

- CV actualizado

- Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Medina (Extraída de la página web del MINEDUC)

- Fotocopia simple de Cédula de Identidad por ambos lados

- Fotocopia simple de Certificado de situación Militar al día (Varones)

-  Certificado de Experiencia Laboral Específica (descargable en este portal, anexos)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/01/2018-31/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/02/2018-15/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso16/02/2018-19/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 31/01/2018.

    Correo de Consultas

    debora.bravo@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.complejohospitalariosanjose.cl/procesos-en-etapa-de-seleccion/

    Condiciones Generales

    El proceso de Selección constará de 03 fases:
    - Filtro Curricular
    - Entrevista y Prueba Técnica
    - Entrevista Psicolaboral en Profundidad