Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1524) Fonoaudiólogo COSAM Los Cerros, 44 horas

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Contribuir al proceso de Tratamiento y Rehabilitación de las/os usuarias/os del Centro Comunitario de Salud Mental, en sus aspectos comunicativos y cognitivos, en el contexto del modelo de Salud Mental Comunitaria, favoreciendo su funcionalidad e inclusión social.
       
      Funciones Principales:
      -  Realizar procedimientos de detección, evaluación, intervención, asesoría-consejería y seguimiento, en los/as usuarios/as que presentan desórdenes en los procesos cognitivo-comunicativo.
      - Definir objetivos y un plan de intervención en el marco del Plan de Tratamiento Integral (PTI), con el objetivo de mantener, reforzar y rehabilitar las habilidades de los/as usuarios/as.
      - Realizar consejerías al/la usuario/a y familiares, acerca del papel de la comunicación en la calidad de vida de los individuos, los trastornos cognitivo-comunicativos y sus implicancias a nivel funcional, orientando e involucrándolos en el proceso terapéutico.
      - Educar a los/as usuarios/as y familiares sobre la importancia y funcionalidad de la salud comunicativa como elemento fundamental en el mantenimiento de la salud mental.
      - Apoyar los procesos terapéuticos multidisciplinarios.
      - Ejecutar visita integral de Salud Mental.
      - Desarrollar intervenciones en domicilio y entorno de el/la usuario/a.
      - Participar de Consultorías de salud mental.
      - Realizar actividades de capacitación internas/externas.
      - Elaborar proyectos que fortalezcan la funcionalidad, autonomía e inclusión social.
      - Participar de Reuniones Clínicas y/o Formulación, evaluación, seguimiento y redefinición de P.I.T.I.
      - Participar en reuniones de coordinación con otras unidades de trabajo, con otros niveles de atención en salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales.
       
      Funciones Eventuales:
      - Desempeñar funciones y tareas que le encomiende su superior jerárquico.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de Fonoaudiólogo/a de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por un Instituto Profesional o Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Certificado Superintendencia de Salud

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Fonoaudiólogo/a de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por un Instituto Profesional o Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Certificado Superintendencia de Salud

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable formación en Modelo de Salud Mental Familiar y Comunitario /Salud Mental
    Deseable formación en trastornos cognitivos o comunicativos
    Manejo de herramientas informáticas (office a nivel usuario, Excel, Power Point)
    Capacitación en temáticas de inclusión- integración
    Capacitación en temáticas de rehabilitación
    * Horas mínimas de capacitación: 42 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia Total en servicio público o privado (1 año)
    Experiencia laboral en cargos similares (6 meses)

    Competencias

    Orientación al Usuario
    Trabajo en equipo
    Flexibilidad y Adaptación
    Relaciones Interpersonales
    Tolerancia al Estrés
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
    COLON # 3030, TALCAHUANO
     

    (Lunes a Jueves: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-17:30 hrs. y Viernes: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-16:30 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
     
    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.


Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.
 
2) Certificado de Título (Copia Simple).
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).
 
4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
 
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/12/2017-29/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/01/2018-02/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso05/02/2018-09/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 29/12/2017.

    Correo de Consultas

    Postulaciones.sst@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
     
    Una vez asumido el cargo, el funcionario se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.