Competencias
FUNCIONES PRINCIPALES:
Ejecutar y supervisar actividades internas y de los contratos externos de aseo, control de vectores, retiro de residuos entre otros.
Retiro y carga de mobiliario de baja.
Aseos terminales de casillero y camarines
Aseo y ornato de las zonas que no están incluidas en el contrato de aso externo.
COMPETENCIAS ASOCIADAS AL CARGO
COMPETENCIAS TRANVERSALES A LA ORGANIZACIÓN
Orientación a los Resultados: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen.
Enfoque al Usuario: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
Adaptación al cambio: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
Trabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar un conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Competencias Específicas Técnicas
Tolerancia a la presión: Capacidad para mantener la estabilidad emocional y el nivel de eficacia y eficiencia en situaciones de presión, oposición, desacuerdos, fracasos, liberando la tensión de manera aceptable para los demás.
Modulación emocional y autocontrol: Capacidad para expresar las emociones de forma asertiva, procurando un actuar emocional controlado y el logro de objetivo a pesar de dificultades o eventos adversos.
Competencias Específicas Conductuales - Habilidades
Estar orientado a la Colaboración en pro del cumplimiento de los lineamientos estratégicos del hospital.
Capaz de trabajar en Equipo
Con iniciativa y capacidad de aprendizaje.
Buenas relaciones interpersonales.
Poseer una actitud pro activa para participar en los procesos de Mejora Continua de su Unidad.