Funciones Generales
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1. Efectuar supervisión, programación, evaluación y control del funcionamiento de la atención del Servicio de Obstetricia y Ginecología, específicamente a las funciones del personal a su cargo, controlando el cumplimiento de normas y procedimientos por el personal a su cargo, además de proponer y ejecutar acciones para lograr un trabajo en equipo y mantener informada a la Matrona Coordinadora de Matronería sobre los requerimientos del Servicio.
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2. Conservar la probidad administrativa en su desempeño laboral.
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3. Aplicar en su quehacer laboral el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) enfatizando los derechos, obligaciones y prohibiciones del funcionario público y respetando las directrices que su jefatura le indique, para cualquier función que éste estime conveniente y que sea propia a su estamento.
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Funciones Específicas
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1. Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar la entrega de los cuidados en los procesos asistenciales del Servicio de Ginecología y Obstetricia, en conformidad con las políticas, programas y normas establecidas, en conjunto y de común acuerdo con el Jefe de Servicio y la Matrona Coordinadora de los Cuidados de Matronería.
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2. Supervisar y mantener actualizados los Programas Ministeriales que le competen al Servicio y participar activamente en los programas por resolución, la Planificación Estratégica y los compromisos de Gestión que involucren al Servicio.
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3. Colaborar y mantener el proceso de Acreditación.
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4. Vigilar el cumplimiento de Indicadores obligatorios aplicables al Servicio.
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5. Aplicar pautas del PSPP (Programa de Supervisión de Prácticas de Prevención), de la Oficina de Infecciones, consolidarlas y evaluarlas, así como realizar la vigilancia de IAAS de los procedimientos invasivos y denunciar la aparición de brotes.
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6. Confeccionar y aplicar Planes de Mejora, Programas de Intervención que sean necesarios y actualizar Manuales de Organización, Procedimientos, guías clínicas y Protocolos basados en la normativa institucional, así como colaborar con la Matrona Coordinadora en la elaboración, mantención, actualización y difusión de las normas de atención y administrativas relativas a la matronería.
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7. Colaborar en la atención integral, humanizada, eficiente y efectiva a los usuarios internos y externos, supervisando el cumplimiento de deberes y derechos de éstos y de los funcionarios, así como en la elaboración de los compromisos de gestión y planificación estratégica del servicio.
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8. Manejar y optimizar los recursos humanos, definiendo y asignándo las funciones específicas y las actividades de cada uno de los integrantes del equipo de matronería.
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9. Velar por el cuidado y mantención de equipos e insumos y realizar programación anual de insumos.
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10. Efectuar coordinación con Servicios de Apoyo.
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11. Ejecutar la elaboración y aplicación del registro de actividades del personal a su cargo en la atención de pacientes, además de proporcionar atención asistencial directa en caso de que sea requerida dentro de la unidad.
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12. Supervisar, orientar y capacitar en el cumplimiento de normas, procedimientos, funciones y tareas asignadas a las matronas clínicas, personal técnico paramédico, auxiliar y personal administrativo asignados a matronería y la atención brindada en la unidad, auditando periódicamente los registros de dicha atención, además de participar activamente en el proceso de calificaciones.
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13. Participar en la organización de la atención de matronería aportando su visión específica de la unidad a su cargo, además de mantenerse actualizado/a en los avances en Obstetricia y Ginecología.
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14. Integrar el Comité de Auditoría de Muerte Infantil y Neonatal y otros en donde sea solicitado/a.
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15. Convocar al personal de salud a reuniones técnico-administrativas y participar en las reuniones Institucionales en las que sea requerido/a.
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