Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Cargo

Médico Pediatra 28 horas

Nº de Vacantes

3

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Castro

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Brindar atención pediátrica oportuna, de calidad y continua durante las 24 horas a los menores de 15 años hospitalizados en el Servicio de Pediatría y UTI Pediátrica del Hospital de Castro. 

Las Bases y respectivos formularios de postulación estarán disponibles para descarga desde la página Web del Hospital de Castro sección Recursos Humanos (http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl/), a contar del  14 de diciembre de 2017, entendiéndose plenamente conocidas y aceptadas por todos los postulantes.
La documentación completa que constituye la postulación, debe entregarse dentro de un sobre cerrado que indique claramente los apellidos del o la postulante y el cargo al que postula, tal como se señala a continuación:


 


AMBOS APELLIDOS


POSTULACIÓN AL CARGO: MÉDICO PEDIATRA


HOSPITAL DE CASTRO


 
La recepción de antecedentes será hasta el día viernes 29 de Diciembre del 2017 hasta las 15:00 horas en Oficina de Partes del Establecimiento, ubicado en Ramón Freire N° 852, 2° piso, Castro, o a través de postulaciones vía correo electrónico a la dirección seleccion@hospitalcastro.gov.cl.

a)    Ficha de Postulación (descargable desde http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl)

b)    Currículum Ciego (descargable desde http://rrhh.hospitalcastro.gov.cl) 

c)     Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.

d)    Fotocopia simple de Título Profesional

e)    Fotocopia Certificado de Especialidad de Pediatría

f)      Certificado que acredite su registro como especialista en el Sistema Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud (descargable online a través de la página www.supersalud.gob.cl)

g)    Certificado de relaciones de servicio para acreditar la antigüedad en alguna Institución Pública o Certificado de Experiencia Laboral o Antigüedad respecto a los cargos indicados en el curriculum ciego y que tengan relación con área de desempeño (La experiencia laboral que no esté acreditada por alguno de estos documentos no será considerará para computar el puntaje en la etapa de Experiencia Laboral)

h)    Historial de capacitación, con firma y timbre de la Unidad respectiva de la Institución o fotocopia simple de Certificados que acrediten Capacitaciones en áreas atingentes al cargo que se postula.

i)      Certificado de situación militar al día, en caso postulantes de sexo masculino. 

 PARA QUE SU POSTULACIÓN SEA VÁLIDA, DEBE INCLUIR TODOS LOS DOCUMENTOS QUE AQUÍ SE DETALLAN.