Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Defensa Nacional

    Institución / Entidad

    Dirección General de Aeronáutica Civil /

    Cargo

    Instrumentista Meteorológico (TNS en Electrónica, Instrumentación y Automatización o Telecomunicaciones)

    Nº de Vacantes

    15

    Área de Trabajo

    Telecomunicaciones

    Región

    RM o Regiones

    Ciudad

    Santiago o Regiones

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      564.674

      Objetivo del Cargo

       
      Cargo: Instrumentista Meteorológico (Técnicos de Nivel Superior en Electrónica, Instrumentación y Automatización o Telecomunicaciones)
       
      Objetivo del Cargo: 
       
      Mantener los sistemas e instrumental meteorológico de acuerdo a los estándares operacionales requeridos, a normativa vigente y al programa anual de mantenimiento.
       
      Unidad de Desempeño:
       
      Departamento Aeródromos y Servicios Aeronáuticos.
       
      Funciones Principales:
       
      • Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y calibración para el instrumental meteorológico de jurisdicción del Centro Meteorológico Regional (CMR).
      • Efectuar mantenimiento correctivo del instrumental meteorológico de jurisdicción del CMR.
      • Efectuar mantenimientos y calibraciones a los altímetros instalados en las torres de control del aeródromo y las demás unidades pertenecientes a la jurisdicción del CMR.
      • Elaborar la documentación para acreditar el mantenimiento realizado en el CMR y otras dependencias.
      • Actualizar los certificados de calibración y de mantenimiento de los sistemas meteorológicos de jurisdicción del CMR.
      • Proponer las necesidades de abastecimiento del instrumental meteorológico del CMR.
      • Realizar otras labores administrativas de apoyo a la gestión que le sean encomendadas.
       
      Condiciones de Trabajo:
       
      • El funcionario está expuesto ocasionalmente a ambientes adversos de trabajo.
      • El ejercicio del cargo requiere de elementos de protección personal o implementos de seguridad.
      • Debe realizar viajes programados según requerimientos del cargo.
       
      Otros:
       
      • Habilitación para operación de sistemas ionizantes y no ionizantes (dependiendo de los equipos y sistemas en el ámbito de su jurisdicción).
      • El ejercicio del cargo puede implicar trabajo en altura física  y geográfica.
       
      Vacantes: 15
       
      Tipo de Contrato:
       
      A Contrata, con un período de prueba de 3 meses, cuya prórroga será sujeta a la evaluación de su Jefatura.
       
      Renta promedio mensual (Total Haberes o Bruto): $ 564.674.- aprox. (monto no incluye trienios, ni modernización).
       
      Lugar de Desempeño: Según necesidades del Servicio.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Formación:
     
    Título técnico de nivel superior, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
     
    *Quienes no cumplan con este requisito quedaran automáticamente excluidos del proceso de contratación.
     
    Deseable técnico de nivel superior del área de Electrónica, Instrumentación y Automatización o Telecomunicaciones.
     
    Capacitación:
     
    • Normas de calidad ISO 9000.
    • Inglés.

Mecanismo de Postulación

     
    Instrucciones para Postular:
     
    Serán postulaciones válidas, sólo las de aquéllas personas que hayan postulado a través del portal de Reclutamiento de la DGAC, en el siguiente link:
     
    https://sigerh.dgac.cl/airh/rys/dgac.site
     
    Se debe completar el CV estándar, que entrega el portal de reclutamiento DGAC, además de subir los archivos correspondientes en los campos solicitados:
     
    • Título Tecnico de Nivel Superior (En el apartado de “Títulos”)
    • Capacitaciones atingentes (En el apartado de “Capacitaciones”)
    • CV con Formato Propio y Cédula de Identidad (En el apartado “Otros Antecedentes”)
     
    *IMPORTANTE - Al momento de completar su CV estándar procure No Copiar y Pegar desde Word u otro Archivo similar, en el portal de Reclutamiento DGAC. 
     
    https://sigerh.dgac.cl/airh/rys/dgac.site
     
    Postulación:
     
    Periodo de postulación y recepción de documentación solicitada desde el 28 de noviembre al 19 de diciembre de 2017.
     

Documentos requeridos para postular

 
- Título técnico nivel superior
- Capacitaciones (atingentes al cargo)
- Curriculum Vitae y Cédula de Identidad 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación28/11/2017-19/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/12/2017-26/01/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso29/01/2018-30/01/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 19/12/2017.

    Correo de Consultas

    alejandro.arancibia@dgac.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://sigerh.dgac.cl/airh/rys/dgac.site

    Condiciones Generales

    *Deben completar el CV estándar, que entrega el portal de reclutamiento DGAC, además de subir los archivos correspondientes en los campos solicitados (Cedula de Identidad, Título, Capacitaciones, CV con formato propio, etc.), responder las preguntas que se realizan y por sobre todo No Copiar y Pegar desde Word, en el portal de Reclutamiento.
     
    *Los días son referenciales, por lo que la duración del proceso podría estar sujeta a variaciones. 
     
    *Serán postulaciones válidas, sólo las de aquéllas personas que hayan postulado a través del portal de Reclutamiento de la DGAC. 
     
    *Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.