Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Educación /

    Cargo

    Profesional de Apoyo Unidad de Inversión e Infraestructura Regional - Departamento de Planificación Regional, Secretaría Regional Ministerial de Educación del L.G.B. O’Higgins

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

    Ciudad

    Rancagua

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.008.473

      Objetivo del Cargo

      Apoyar la gestión y seguimiento de los proyectos de Infraestructura de los establecimientos educacionales subvencionados a Nivel Regional, cautelando el cumplimiento de los estándares legales y de calidad, establecidos por las entidades respectivas, procurando la eficiencia en el uso de los recursos públicos y la correcta ejecución de los planes y programas de inversión implementados a Nivel Regional.

       

      Funciones

      1.  Implementar y supervisar los proyectos de infraestructura educacional regional con el fin de dar cumplimiento a la normativa vigente relativa a los establecimientos educacionales de la Región.

      2. Participar en los procesos de preparación y formulación de proyectos de infraestructura asociados a Educación.

      3. Atender a usuarios/as internos/as y externos/as, según requerimientos de la Jefatura.
       


      Estamento y Grado


      Estamento Profesional, Grado 14° E.U.R.
       
      Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
       


      Detalle Renta Bruta
       

      MESES

       CON MODERNIZACIÓN

      MAR- JUN- SEP - DIC

      MESES

      SIN MODERNIZACIÓN

      ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV

      RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL

      $1.749.902

      $1.008.473

      $1.255.616
       

      Jefatura Directa del Cargo

      Encargado/a Regional de Inversión e Infraestructura
       
       

      Disponibilidad para viajar

      Absoluta

       

      Otras condciones

      Contrato hasta el 31 de diciembre de 2018, sujeto a evaluación tras un periodo de prueba de 3 meses.

      Jornada Completa (44 horas semanales)

       

      Disponibilidad

      Estimativamente el día 02/01/2018

       

    Requisitos Generales / Específicos

    De acuerdo al DFL N° 2/2016 del Ministerio de Educación para dicho grado y estamento, se requiere:

    Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

    De acuerdo a la jurisprudencia de Contraloría General de la República, para efectos del cumplimiento del requisito antes descrito, será necesario acreditar la experiencia laboral como profesional mediante certificados y/o cotizaciones AFP.

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con Título Profesional del área Arquitectura, Construcción y/o Ingeniería, tales como: Arquitecto/a, Constructor/a Civil, Ingeniero/a Civil, u otro relacionado con estas áreas.

     

    Especialización y/o Capacitación

    Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con:

    - Postítulos, Diplomados y/o Cursos de perfeccionamiento del área: Edificación, Construcción, Seguridad, Sistemas de Información, Computación e Informática, y/o áreas afines.

    - Capacitación en el área de: Edificación, Construcción, Seguridad, Sistemas de Información, Computación e Informática, Evaluación y Preparación de Proyectos y/o áreas afines.

     

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos un (01) año de experiencia laboral desempeñando funciones en gestión de Proyectos y Coordinación con instancias gubernamentales (Municipios, Ministerio de Vivienda y Urbanismo, etc.).

    Deseable experiencia en el área de Vivienda, Construcción o afines.

    Deseable experiencia en supervisión y control de obras.

     

    Competencias

    Competencias Específicas

    Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.
     

    NOMBRE COMPETENCIA

    DEFINICIÓN

    SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO

    Habilidad para integrar, coordinar, y monitorear las diversas acciones involucradas en un proceso o trabajo. Implica la capacidad para realizar seguimiento al cumplimiento de las tareas delegadas y propias, generando acciones correctivas en virtud de la adecuación a objetivos y estándares establecidos.

    CAPACIDAD DE GESTIÓN

    Habilidad para lograr los objetivos y metas establecidas, con la calidad y eficacia requeridas.

    ORIENTACIÓN AL LOGRO

    Tendencia al logro de resultados, fijando metas desafiantes por sobre los estándares, manteniendo y mejorando los niveles de rendimiento.

    ORIENTACIÓN AL USUARIO/A

    Capacidad de identificar necesidades y satisfacer requerimientos de los/as usuarios/as internos/as y externos/as, con criterio de eficiencia y eficacia.
     

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico: postinfra06@mineduc.cl, indicando en asunto “Profesional Depto. Planificación”.

    Es importante destacar que el tamaño del correo electrónico de postulación no debe sobrepasar los 10 MB.

    Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación, quienes no adjunten los antecedentes requeridos no pasarán a las siguientes etapas:

     

    ETAPAS PROCESO

    PLAZOS

    Evaluación de Requisitos

    04/12/2017 – 07/12/2017

    Evaluación Curricular

    11/12/2017 – 15/12/2017

    Entrevista Técnica y Personal

    18/12/2017 – 22/12/2017

    Decisión y notificación

    26/12/2017 – 29/12/2017

     

    Las fechas establecidas son de referencia y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la Subsecretaría de Educación.
     

Documentos requeridos para postular

1. Currículum Vitae en formato personal.

2. Copia Cédula de Identidad.

3. Copia Certificado que acredite Nivel Educacional.

4. Copia de Certificaciones que acrediten Especialización y/o Capacitación (en el caso de los Certificados de Capacitaciones sólo se considerarán aquellos realizados dentro de los últimos 10 años a contar del presente Llamado y que señalen institución capacitadora, horas, aprobación y fecha de obtención).

5. Copia de Certificados y/o cotizaciones que acrediten Experiencia Laboral como profesional.

6. Certificado de Situación Militar al día, cuando corresponda.

 

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/11/2017-01/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/12/2017-22/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso23/12/2017-29/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 01/12/2017.

    Correo de Consultas

    postinfra06@mineduc.cl

    Condiciones Generales

    a) Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo electrónico: postinfra06@mineduc.cl, adjuntando los documentos requeridos para postular. El tamaño del correo electrónico no debe sobrepasar los 10 MB.

    b) Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación.

    c) Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

    d) El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    e) Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en correo electrónico de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    f) Es dable señalar que este proceso de selección considera una etapa de Entrevista Técnica y Personal, instancia presencial en la ciudad de Rancagua, Región del L.G.B. O’Higgins.

    g) Los potenciales gastos que pudiese incurrir el/la postulante por concepto de traslado, alojamiento o alimentación, son de su propia responsabilidad.

    h) Respecto de los resultados de los/as postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso, se tomará contacto con éstos/as a través de los antecedentes entregados en sus respectivas postulaciones.

    i) Las dudas o consultas sobre el proceso deben ser dirigidas al correo electrónico postinfra06@mineduc.cl.

    j) Se recuerda que estas fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades del Ministerio de Educación.

    k) En caso de que alguno/a de los/as postulantes se encuentre desempeñando funciones en otra institución, y resulte seleccionado/a en este proceso, deberá renunciar a su antiguo empleador para poder desempeñar funciones en esta Subsecretaría.

    l) ANTECEDENTES PARA LA CONTRATACIÓN: La/s persona/s que resulte/n seleccionada/s para ocupar el/los cargo/s vacante/s deberá/n presentar los siguientes documentos:

    a. Certificado de Nacimiento

    b. Curriculum Vitae actualizado

    c. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados

    d. Certificado de Título Profesional (obligatorio)

    e. Certificados de Cursos de Capacitación

    f. Certificados que acrediten el tiempo servido en otros Servicios Públicos, para efectos de reconocimiento de bienios y derechos a permisos y feriados

    g. Certificado histórico de Cotizaciones de la Institución Previsional correspondiente, para efectos de feriado progresivo

    h. Certificados que acrediten experiencia laboral

    i. Certificado de la Institución Previsional (IPS o AFP) en que realice sus cotizaciones previsionales

    j. Formulario Único (FUN) de Isapre o Fonasa (este trámite es personal, por lo cual deberá acercarse a su Institución de Salud e informarle sobre su nuevo empleador)