Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Realizar labores implicadas en el proceso de esterilización (lavado, empaque de instrumental y equipos, preparación de cajas quirúrgicas y almacenamiento de material estéril), respondiendo a estándares de calidad-eficiencia y manteniendo un entorno laboral positivo.

Requisitos Generales / Específicos

Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.

No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la administración del Estado.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Titulo Técnico de nivel superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste o de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

Estar inscrito como prestador en la superintendencia de salud

Especialización y/o Capacitación

Deseable Curso de IAAS para técnicos de enfermería (en proceso o realizado)

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia de a lo menos de 6 meses en labores de Esterilización, Pabellón Central y/o Desinfección de alto nivel.

Competencias

PRINCIPALES FUNCIONES:

a. Recepcionar y registrar instrumental quirúrgico traído desde pabellón y servicios clínicoS.

b. Realizar proceso de lavado y desinfección manual y automática de instrumental quirúrgico y material respiratorio no invasivo.

c. Realizar empaque de equipos clínicos (riñones, bandejas, curaciones, suturas, etc.)

d. Inspección bajo lupa del instrumental quirúrgico.

e. Armado de cajas quirúrgicas de acuerdo a inventario existente.

f. Distribuir material estéril a los diferentes servicios clínicos

g. Almacenar el material estéril de acuerdo a la norma ministerial.

h. Realizar registro en el aérea de lavado, preparación de cajas y almacenamiento de material estéril.

i. Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado.

j. Colaborar en la docencia de alumnos de técnicos de enfermería

k. Informar al jefe directo cualquier tipo de dificultad o anomalía ocurrida durante la jornada de trabajo.

l. cumplir con normas de prevención de accidentes y contaminación con fluidos corporales y materiales peligrosos.

m. Mantener un ambiente grato y seguro previniendo riesgos de salud ocupacional.

n. Aplicar conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en la capacitación continua de su centro.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

Orientación a Resultados	Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen.
Enfoque a las personas	Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital.
Capacidad de hacerse cargo	Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
Adaptación al cambio	Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
Trabajo en equipo y cooperación	Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas.
Probidad	La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CONDUCTUALES:

Tolerancia a la presión	Capacidad de continuar actuando eficazmente aún en situaciones de presión de tiempo, oposiciones y diversidad. Es la facultad de responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.
Capacidad de planificación y organización	Capacidad para determinar eficazmente las metas y prioridades de su área, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.
Modulación emocional y autocontrol	Capacidad para expresar las emociones de forma asertiva, procurando un actuar emocional controlado y el logro de objetivo a pesar de dificultades o eventos adversos.

OTRAS CONDICIONES RELEVANTES:

Poseer salud física y psicológica compatible con el cargo

Mecanismo de Postulación

- Interesados(as) mandar sus antecedentes exclusivamente vía electrónica al e-mail: hospitalexequiel.seleccion2@gmail.com indicando en asunto “(140) Técnico Enfermería para Central de Esterilización 4° turno modificado”. CV debe ser enviado en el formato descargable del Hospital Dr. Exequiel González Cortés que se encuentra alojado en: https://www.hegc.cl/?page_id=38

Documentos requeridos para postular

1. Currículum vitae formato Excel (descargable en página Hospital Exequiel González Cortés en https://www.hegc.cl/?page_id=38).

2. Anexo Declaración Jurada Simple (descargable en página Hospital Exequiel González Cortés en http://hegc.cl/?page_id=38).

3. Copia simple certificado Técnico en enfermería (formato Pdf).

4. Copia Cédula de Identidad por ambos lados (formato Pdf).

5. Copia simple certificado de diplomas, capacitaciones u otros cursos pertinentes relacionado con el cargo (formato Pdf).

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	22/11/2017-08/12/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	11/12/2017-15/12/2017
Finalización
Finalización del Proceso	18/12/2017-29/12/2017

17:00

08/12/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

1. Remuneración publicada corresponde al estamento de técncio grado 23° E.U.S., correspondiente a un sueldo líquido a pagar de $393.652.- aproximado.

3. La(s) persona(s) seleccionada(s), ingresará(n) bajo un primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa.

4. Los plazos publicados pueden ser modificables a razón del adecuado desarrollo del proceso de selección.

5. Sólo se considerarán las postulaciones que envíen todos los antecedentes mencionados.

6. Sólo se contactará vía e-mail y/o telefónica a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación técnica y psicolaboral de competencias (segunda etapa) y a una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).

7. La inasistencia a cualquiera de estos llamados dejará automáticamente fuera a los postulantes.

8. No se devolverán a los postulantes los antecedentes recabados para efecto de esta convocatoria.

9. Los antecedentes deben ser enviados a través del correo electrónicos seleccion.hospitalexequiel2@gmail.com, NO SE ACEPTARÁN POSTULACIONES EN EL CORREO DE CONSULTAS.

10. Es importante señalar que los datos laborales (CV) deben ser enviado en el formato descargable del Hospital Dr. Exequiel González Cortés que se encuentra alojado en: https://www.hegc.cl/?page_id=38

11. La ausencia de algún documento solicitado será detonante de la imposibilidad de postular.

12. El Hospital Dr. Exequiel González Cortés, se reserva el derecho de declarar el proceso desierto en el caso que no se presenten candidatos idóneos.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.