Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

1. Nivel de Escolaridad: 4° Año medio rendido, acreditado con Licencia de Enseñanza Media legalizada (En este estamento no se puede contratar a técnicos y/o profesionales).

2. Experiencia laboral en programas, proyectos y/o actividades relacionadas con la conservación de la biodiversidad, educación ambiental, investigación científica y ecoturismo, entre otras aplicables al cargo. (El Comité de selección debe verificar esta información con el anexo N°2).

3. Licencia de conducir clase B vigente con un mínimo de 1 de antigüedad. Deseable.

4. Licencia de conducir clase C vigente. Deseable.

5. Fotocopia simple de carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.

6. Postulantes internos deben presentar copia Cero Papel o correo electrónico en que se comunica a su jefe directo la postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la Corporación.
Salud: compatible con las exigencias del cargo, acreditado por un certificado de salud de un Organismo Administrador de la Ley 16.744 de accidentes laborales y enfermedades profesionales. (El certificado deberá ser presentado solo por aquellos postulantes que pasan a la III etapa).

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Nivel de Escolaridad: 4° Año medio rendido, acreditado con Licencia de Enseñanza Media legalizada (En este estamento no se puede contratar a técnicos y/o profesionales).

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral

Competencias

1. Conservación de la Biodiversidad: planes, programas y estrategias enfocadas a la conservación de las variedades de seres vivos de la tierra y los patrones naturales que la conforman, estableciendo un desarrollo sustentable de cada una de ellas.

2. Flora y Fauna Nativa: conocimiento del conjunto de las plantas y las especies animales pertenecientes a un territorio especifico, identificando y comprendiendo los procesos de interacción y preservación.

3. Gestión Ambiental: es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

4. Legislación Ambiental: se refiere a leyes ambientales, normas y reglamentos establecidos para la protección del medio ambiente. Incluye la ley Nº 19.300: bases generales de medio ambiente; reglamentos ley de bases (reglamento consultivo, reglamento SEIA, reglamento para la dictación de normas de calidad ambiental y emisiones, y/o reglamento de procedimientos y etapas para establecer planes de prevención y descontaminación); ley de SNASPE.

5. Normativa de ASP: conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre las ASP del estado. Las cuales se refieren a todos los ambientes naturales, terrestres o acuáticos que el estado protege y maneja con el fin de velar por su conservación.
Planificación y Gestión de ASP: formulación y ejecución de instrumentos de gestión territorial para las ASP.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

21-11-2017	Las bases y sus respectivos Anexos estarán disponibles para ser descargadas desde la Intranet y página web de CONAF.
21-11-2017 AL 05-12-2017	Período de envío de las postulaciones y recepción de antecedentes en Oficina de Partes, ubicada en calle Francisco Bilbao N° 931, Pasillo D, Temuco, Región de la Araucanía El plazo para recepción física de antecedentes en Oficina de Partes Regional vence impostergablemente el 05/12/2017 hasta las 16:00 horas.
07-12-2017 al 11-12-2017	El comité de Selección realizará la etapa de Evaluación Curricular.
13-12-2017 al 14-12-2017	Etapa II Entrevistas Psicolaborales.
18-12-2017	La asesoría psicológica entregará al Comité de Selección, los informes de apreciación psicológica de cada uno de los/as candidatos/as entrevistados/as y las nóminas correspondientes de los/as candidatos/as que aprueben esta etapa.
20/12/2017	Etapa III Entrevista de Valoración Global.
22-12-2017	Entrega de la nómina de preseleccionados/as para el cargo, para la resolución de la Dirección Ejecutiva.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	21/11/2017-05/12/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	07/12/2017-20/12/2017
Finalización
Finalización del Proceso	21/12/2017-22/12/2017

16:00

05/12/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.