Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Occidente / CRS "Dr. Salvador Allende Gossens"

    Cargo

    Encargado de Gestión de Convenios

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Control de Gestión/Planificación /Estudios

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.417.045

      Objetivo del Cargo

      Supervisar, planificar, administrar y gestionar los convenios  con proveedores del Establecimiento, con la finalidad de asegurar el óptimo abastecimiento de los  servicios e insumos necesarios  para contribuir al adecuado funcionamiento  de  CRS-SAG.
      FUNCIONES:
      1. Mantener  una coordinación  permanente  con otros  Departamentos y Unidades  de la Dirección  del Establecimiento, como  Abatecimiento, Asesoria Jurídica y Finanzas, entre otros, así como con  los administradores  de convenios.
      2. Realizar el registro  y actualización  periódica  de las compras  que requieren suscripción   de convenios o solicitud de garantías.
      3. Confeccionar  un reposito digital y compartirlo  con otros  Departamentos y Unidades, donde  se encuentren  las compras  que requieren suscripción de  convenios o solicitud de garantías.
      4. Colaborar en los procesos de  compras, modificaciones  de  convenios  y tramitación de  Multas especialmente en aquellos convenios de mayor complejidad.
      5. Dar aviso  a los  Administradores  de  Convenios  y Jefes  de  Departamentos y Unidades,  con  al menos  60  días  de  anticipación, respecto al vencimiento de los convenios  bajo su  ámbito de  acción.
      6. Monitorear la vigencia y cobro  de las garantías, verificando  con el  Administrador del  Convenio   los incumplimientos del proveedor y dando aviso al  Departamento de  Finanzas, quien custodia los instrumentos de  garantía,  en caso  que sea pertinente la devolución.
      7. Monitorear el proceso  de  adquisiciones y elaboración  de  convenios, solicitando la emisión  y envío  a los proveedores de las órdenes de  compra, públicación  en el portal www.mercadopublico.cl de las  Resoluciones y convenios correspondientes, tramitando la regularización en caso de no cumplir con las  normativas  vigentes.
      8. Mantener  relación directa y periódica  con los Administratodores  de Convenios, de  modo  de identificar en forma oportuna incumplimientos o irregularidades de los convenios.
      9.  Iniciar proceso  de  tramitación  de multas  según  procedimientos descritos en las  bases  administrativas  de  licitación a los convenios respectivos, en los casos de incumplimiento del proveedor.

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir  con el Árticulo 11° y 12° del Estatuto Administrativo y DFL vigente.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional, Contador Auditor,  Administrador Publico, Abogado, de  a lo menos  10 semestres de duración, otorgada  por una Universidad  del Estado  o reconocida  por éste o aquellos títulos validados en Chile de  acuerdo a la legislación vigente.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable  formación en materias  relacionadas  con compras  y contratación pública: Ley  19.886. y su reglamento, gestión  de compras públicas, basese de  licitación, gestión  de contratos, entre otros.

    Experiencia sector público / sector privado

    1 años  de experiencia  en la Administración Pública.

    Competencias

    Competencias Institucionales:
    Orientación al Usuario, Innovación  e Inicitativa, Probidad, Conciencia Organizacional.
    Competencias  Especificas:
    Orientación al Logro, Trabajo en Equipo, Planificación  y Organización,  Trabajo Bajo Presión, Adaptación al Cambio, Manejo de Conflictos, Liderazgo.
    Competencias Técnicas:
    1. Manejar Normativas de compras  públicas: Ley  19.886: Compras Públicas, su reglamento y otras  pertinentes.
    2. Manejar la Normativa de facturación electrónica:  Ley  N° 20.727.
    3. Aplicar  herramientas computacionales Office para elaboración de Informes  y documentación pertinente.
     

Mecanismo de Postulación

    La  recepción  de antecedentes se realizará  en Oficina  de Partes  de  la Dirección de  Servicio, en sobre cerrado, con el nombre del cargo al cual postula, dirigido a Unidad  de  Selección, Dpto. de  Calidad  de  Vida Laboral en Alameda  2429, Santiago, desde  el  21  de  Noviembre  hasta el 27  de  2017, de  9:00 hrs. a  17:00 hrs.  de  Lunes a  Jueves y  de  9:00 hrs. a  15:00, el día Viernes.

Documentos requeridos para postular

Currículum Vitae
Fotocopi Simple  de Título Profesional
Fotocopia  Simple  de  certificados que acrediten  estudios, segun corresponda  a los requisitos del cargo al que postula.
Fotocopia simple  de  Certificados  que acrediten  capacitación.
Carta  que acredite  experiencia  profesional

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/11/2017-27/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/11/2017-30/11/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso05/12/2017-05/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 27/11/2017.

    Correo de Consultas

    seleccionoccidente@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.saludoccidente.cl

    Condiciones Generales

    - Remuneración publicada corresponde a una Contrata  Profesional  en GRADO 11°, cuyo sueldo bruto corresponde a  $1.417.045.- , bruto

    - Primer nombramiento a prueba por 4 meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa 

    - Los plazos publicados pueden ser modificables en razón del adecuado desarrollo del proceso.

    - Sólo se considerarán las postulaciones que envíen todos los antecedentes mencionados.

    - Sólo se contactará, vía telefónica y/o vía mail a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación psicolaboral de competencias (segunda etapa) y una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).

    - La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.

    - No se devolverán a los postulantes los antecedentes recabados para efectos de esta convocatoria.

    - Los antecedentes deben ser enviados al correo electrónicos  no se aceptarán postulaciones en el correo de consultas.