Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral

Cargo

Encargado(a) de Capacitación

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Recursos Humanos

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.896.455

Objetivo del Cargo

Gestionar y ejecutar oportuna y eficientemente el Programa Anual de Capacitación y todas las actividades de capacitación de la DAP.

Requisitos Generales / Específicos

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,


Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho  semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado (DFL 33 – Ord. N° 51.853/08 de Contraloría General de la República).


 

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia de 2 años en cargos relacionados con en el área de Capacitación en el sector público.

Para participar del proceso los interesados deberán presentar su currículo ciego (formato adjunto al final de las bases) - para acceder ir al link al final del aviso -, en sobre cerrado en la secretaría del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas DAP (Merced #280, 4to piso), a más tardar el día 29 de noviembre del 2017, hasta las 16.00 hrs.

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán llenar y presentar el formulario de postulación (ANEXO 1) y adjuntar los siguientes documentos y certificados en forma obligatoria, de lo contrario no podrán continuar en el proceso:

·        Currículum vitae en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, domicilio particular, RUT, antecedentes de estudios profesionales, antecedentes laborales y teléfono de contacto.

·         Currículum vitae extendido (formato libre).

·         Copia simple de certificados de formación (incluye certificado de título) y capacitación.

·         Documento o certificado que acredite experiencia profesional en cargo del área de capacitación en el sector público, especificando las funciones desarrolladas (válido para acreditar experiencia).

·         En el caso que correspondiera, documentación que certifique su calidad de funcionario de algún otro Ministerio o Servicio diferente al SSMC, regidos por el estatuto administrativo, con especificación del cargo desempeñado en los últimos años, pudiendo igualmente aportar antecedentes adicionales de experiencia laboral.

·         Carta de Postulación, indicando sus motivaciones para el cargo.

·         Copia simple de carné de identidad por ambos lados.