Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Arica y Parinacota /

    Cargo

    Administrativo(a) Secretaria(o) ESSMA SUR, Grado 23°

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    ARICA

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Realizar labores administrativas, así como atender de manera cordial, rápida y expedita al público en general que concurre al ESSMA Sur.

    Requisitos Generales / Específicos

    Para ingresar a la Ley 18.834, Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;   acreditado mediante la presentación del  certificado original válido para dichos fines, emitido por la autoridad competente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; se acreditará mediante certificación entregada por el Servicio de Salud. Certificado que será emitido una vez que la persona seleccionada acepte el cargo.
    d) Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; mediante la presentación de fotocopia simple del certificado respectivo, el cual deberá presentar el original, en caso de ser nombrado en el cargo, en el momento que lo acepte.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licenciatura de Educacion Media, Secretaria nível medio, o afin.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimiento básico sobre el sistema público de salud 
    Manejo nivel básico Microsoft Windows y Office
    Cursos de Atención de Público
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral Si Años 1 años
     

    Competencias

    Competencias 1 2 3
    Compromiso con la Organización   X  
    Probidad   X  
    Orientación a la eficiencia   X  
    Orientación al cliente X    
    Trabajo de equipo X    
    Comunicación efectiva X    
    Manejo de conflictos X    
    Confianza en sí mismo/a X    
    Adaptación al cambio X    
    Manejos de Tecnologías de Información y Comunicación X    
     

Mecanismo de Postulación

    Las bases del proceso de selección se encontrarán disponibles en la página Web del Servicio, www.saludarica.cl a contar del 20/11/2017. La recepción de antecedentes se extenderá desde el 20/11/2017 hasta las 15:00 horas del día 24/11/2017, ambas fechas inclusive, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Arica, ubicada en calle 18 de Septiembre Nº 1.000, Edificio N, segundo piso, Hospital Regional de Arica. 

Documentos requeridos para postular

Para poder postular al presente concurso, el interesado/a deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
a) Ficha de Postulación. (Ver anexo 1)       
b) Currículum vitae Ciego. (Ver anexo 2)    
c) Certificado de título profesional, según corresponda. (Fotocopia simple).
d) Certificados que acrediten estudios de Especialización, Post-títulos o Capacitación según corresponda a los requisitos del cargo al que postula. (Fotocopia simple).
e) Certificados que acrediten experiencia laboral. (Fotocopia simple). 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/11/2017-24/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/11/2017-15/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso22/12/2017-22/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 15:00 horas del 24/11/2017.

    Correo de Consultas

    luis.lorca@saludarica.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.saludarica.cl