Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue declarado Desierto

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Conducir la estrategia de comunicaciones y de construcción de imagen de la Institución, gestionando todas las actividades que involucra en materias de comunicaciones, relaciones institucionales, relaciones públicas y comunicación digital asociadas, propendiendo a contribuir sustantivamente a la propuesta de valor del Hospital Regional de Talca acorde al plan estratégico del Establecimiento.

Requisitos Generales / Específicos

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, deseable Periodista o Relacionador Público.

3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura y/o coordinación de equipos de trabajo en instituciones públicas o privadas preferentemente en el área de comunicaciones y relaciones públicas.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

INICIATIVA

Orientación a la acción, ser decidido, orientado al futuro estratégico, aprovechar las oportunidades y ser proactivo. Implica hacer más de lo requerido o esperado en un trabajo dado, hacer cosas que no se han solicitado o crear nuevas oportunidades.

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

Una curiosidad profunda, un deseo de saber más acerca de las cosas, gente o asuntos. Implica hacer un esfuerzo por obtener más información, definir los problemas centrándose en diagnosticar, implica tener sensibilidad frente a los clientes.

IMPACTO E INFLUENCIA

Intención de persuadir, convencer, influenciar o impresionar a otros para obtener que apoyen la agenda del que habla. Es el deseo de tener un impacto o efecto específico en los demás. Implica influencia estratégica, gestión de las impresiones, presentador, influencia colaborativa.

FORMACIÓN DE RELACIONES Y CONTACTO

Trabajo para crear o mantener relaciones amistosas, amables, o redes de contactos con gente que es o puede ser útil algún día para el logro de las metas laborales. Implica generar redes, utilizar recursos, desarrollar contactos y orientarse a las relaciones con los clientes. Las relaciones formadas tienen un fin instrumental.

LIDERAZGO DE EQUIPO

Voluntad de tomar el rol de líder de un equipo u otro grupo. Implica tener mando, visión, gestión del grupo y motivación, construcción del sentido de grupo y orientación hacia sus subordinados.

ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA

Habilidad para relacionar visiones y conceptos de gran amplitud con el trabajo diario. En los niveles más altos, es una sofisticada conciencia del impacto de la globalización sobre las grandes estrategias, y cómo éstas afectan las alternativas disponibles. Es la habilidad de vincular visiones a largo plazo y conceptos amplios al trabajo diario. En los niveles altos es un sofisticado conocimiento de cómo el entorno en su más amplio sentido influye en las estrategias y como éstas a su vez determinan las distintas alternativas

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

Diplomado o Magister relacionados al área, como por ejemplo en gestión, comunicación estratégica, marketing, comunicación digital entre otros.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	15/11/2017-24/11/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	27/11/2017-30/11/2017
Finalización
Finalización del Proceso	01/12/2017-06/12/2017

23:59

24/11/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

www.hospitaldetalca.cl

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.