Aviso Pizarrón: Concurso de Jefe de Departamento


    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Instituto Nacional de la Juventud /

    Cargo

    Jefe(a) de Departamento de Administración y Finanzas

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Planta

      Objetivo del Cargo

      Administrar, coordinar, controlar y custodiar eficientemente todos los recursos financieros y presupuestarios de la institución, de acuerdo a la normativa legal vigente, para asegurar el financiamiento de las obligaciones y compromisos contraídos por la institución. El Jefe/a de Departamento de Administración y Finanzas tendrá la responsabilidad sobre la gestión de los recursos financieros, humanos y materiales del Servicio, así como la supervisión de la gestión financiera de los programas y proyectos que implemente la Institución, de acuerdo a la normativa vigente.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
    •             Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida;
    •             Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
    •             No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos,  esto es:
    •             No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos (se exceptúan aquellos casos señalados en los Dictámenes de la Contraloría General de la Republica)
    •             Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
    •             Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.
    Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
    •             Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones    ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    •             Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    •             Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    •             Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento o su equivalente, inclusive.
    •             Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    •             Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    REQUISITOS ESPECÍFICOS:
    Los requisitos establecidos en la Ley Nº 19.042 que crea el Instituto Nacional de la Juventud y fija su planta directiva y administrativa de personal.

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 15 de noviembre de 2017 hasta las 16:30 horas del 28 de noviembre de 2017.
    Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas por correo y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes pero que consignen en el timbre de la empresa de correos que se despacharon dentro del plazo establecido; siempre y cuando lleguen dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha máxima de recepción de antecedentes.
    Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos, podrán hacerlo entregando y/o enviando todos los antecedentes señalados anteriormente a:

    Departamento de Administración y Finanzas, Área de Gestión de Personas, Agustinas Nº1564, 1° piso, Santiago; de lunes a viernes entre las 09:30 y 13:00 horas y en las tardes, entre las 15:00 y 16:30 horas.
    Deben ser entregadas en un acto único y en un sobre que haga referencia al nombre del cargo al que postula en el exterior, según corresponda, indicando:

    Instituto Nacional de la Juventud

    Postulación a:

     

    Jefe/a de Departamento de Administración y Finanzas Grado 5º E.U.S. - Planta Directiva

    Se invita a los interesados a postular, informándose de los requisitos, procedimientos de postulación y etapas del proceso en el sitio web del Instituto Nacional de la Juventud http: www.injuv.cl, a contar del día 15 de noviembre de 2017. Del mismo modo, las Bases y anexos se podrán retirar en Agustinas 1564, 1° piso, Santiago, de lunes a viernes entre las 09:30 y 13:00 hrs. y en las tardes, entre las 15:00 y 16:30 hrs.

Documentos requeridos para postular

•             Ficha de Postulación, debidamente firmada.
•             Currículum Vitae en formato libre.
•             Fotocopia simple certificado de Título o de Egreso de carrera Profesional o Técnica.
•             Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral requerida (certificado emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo).
•             Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación o especialización, según corresponda.
•             Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal o el que haga de sus veces del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite lo siguiente:

a. Calidad de funcionario/a de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata, o suplentes, requerirán haberse desempeñado en tales calidades, a lo menos, durante los tres años previos al concurso.

b. Calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.

c. No estar afecto a las siguientes inhabilidades:

i. No haber sido calificado/a durante dos períodos consecutivos.

ii. Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.

iii. Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.
•               Declaración Jurada Simple que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo N° 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/11/2017-05/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/12/2017-24/01/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso25/01/2018-31/01/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 05/12/2017.

    Correo de Consultas

    seleccionpersonas@injuv.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.injuv.gob.cl