Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Agricultura

    Institución / Entidad

    Corporación Nacional Forestal /

    Cargo

    JEFES DE BRIGADA PARA LA REGION DE OHIGGINS, CORPORACION NACIONAL FORESTAL

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Agronomía /Agrícola /Forestal

    Región

    Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

    Ciudad

    Región de Ohiggins

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      502.771

      Objetivo del Cargo

      Combatir incendios forestales, organizando, dirigiendo y supervisando el trabajo del personal de la Brigada Forestal tanto en el primer ataque, el control y la liquidación de  incendios forestales durante misiones de ataque inicial o ataque ampliado, como en actividades dentro de la Base de Brigada y en acciones de prevención de incendios forestales.

    Requisitos Generales / Específicos

    1.     Tener nacionalidad chilena o extranjera con situación al día para trabajar. Los extranjeros deberán presentar pasaporte, visa de residencia, registro ingreso INTERPOL y cédula de identidad.

    2.     Tener un mínimo de 18 años de edad cumplidos.

    3.     Adjuntar certificado de antecedentes vigente, para fines especiales, en original expedido por el Servicio de Registro Civil.

    4.     Acreditar identidad con fotocopia de la cédula de identidad por ambos lados. Sólo para postulantes externos a la Corporación.

    5.     Declaración firmada acreditando haber recibido información sobre el cargo a postular.

    6.     Nivel de educación y experiencia según lo indicado en el Cuadro N° 1.
     
    Se deja constancia que CONAF evitará contratar a candidatos sobre calificados para el cargo, por lo que se ceñirá a los niveles educacionales indicados.
     

     SITUACIONES LIMITANTES PARA EL TRABAJO DE JEFE DE BRIGADA

    ·     La Jefatura de Brigada debe tener una salud y una integridad y estado físico que le permitan realizar el trabajo en forma efectiva, completa, rápida y segura.
    Por tanto, para efectos de postular a este trabajo, tendrán serias limitantes o estarán imposibilitadas de poder trabajar, a riesgo de atentar contra su salud y su vida, las personas que padezcan de acrofobia, epilepsia, hernias, vértigo, afecciones cardíacas, carencia limitante de extremidades, problemas serios de movilidad y en las articulaciones, caderas, rodillas, clavículas, tobillos, etc. o cualquier otra enfermedad o condición física invalidante o limitante para el trabajo a realizar.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Postulantes

    Requisitos
    Nivel educacional
    		 Experiencia
    Postulantes nuevos/as, que no hayan trabajado antes en Brigadas Forestales de CONAF, pero sí con otro empleador.
    		 Certificado de cuarto año de enseñanza media.
    		 Experiencia 1 temporada continúas como Jefe/a de Brigada o 2 temporadas como Jefe/a de Cuadrilla.
    Postulantes antiguos/as que anteriormente trabajaron en Brigadas Forestales de CONAF, pero que postulan por primera vez al cargo de Jefe/a de Brigada
    		 Certificado de octavo año de enseñanza básica.
    		 Experiencia inferior a 4 temporadas como Jefe/a de Cuadrilla.
    Postulantes que han trabajado en Brigadas Forestales de CONAF como Jefe de Brigada en anteriores temporadas
    		 No se exige un nivel superior al aceptado en su momento.
    		 Experiencia Jefe/a de Brigada CONAF.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Postulantes

    Requisitos
    Nivel educacional
    		 Experiencia
    Postulantes nuevos/as, que no hayan trabajado antes en Brigadas Forestales de CONAF, pero sí con otro empleador.
    		 Certificado de cuarto año de enseñanza media.
    		 Experiencia 1 temporada continúas como Jefe/a de Brigada o 2 temporadas como Jefe/a de Cuadrilla.
    Postulantes antiguos/as que anteriormente trabajaron en Brigadas Forestales de CONAF, pero que postulan por primera vez al cargo de Jefe/a de Brigada
    		 Certificado de octavo año de enseñanza básica.
    		 Experiencia inferior a 4 temporadas como Jefe/a de Cuadrilla.
    Postulantes que han trabajado en Brigadas Forestales de CONAF como Jefe de Brigada en anteriores temporadas
    		 No se exige un nivel superior al aceptado en su momento.
    		 Experiencia Jefe/a de Brigada CONAF.
     

    Competencias

    1.     Comportamiento del fuego: Identifica los factores del ambiente que intervienen e interactúan en la propagación actual y futura de un incendio y su influencia en las manifestaciones del comportamiento del fuego.

    2.     Organización del combate: Planifica el trabajo de combate, asigna y dispone los diferentes cargos y funciones en la estructura de personal, distribuye los medios y recursos para el combate y supervisa su gestión.

    3.    Métodos de combate: Identifica los métodos de combate de incendios forestales, sus modalidades de aplicación y la función y capacidad de los recursos humanos y materiales, terrestres y aéreos, a utilizar en las diferentes etapas del combate.

    4.     Combate aéreo: Domina los fundamentos y procedimientos para el uso de aviones y helicópteros en el combate de incendios forestales.

    5.     Combate con maquinaria pesada: Domina los fundamentos y procedimientos para el uso de maquinaria pesada en el combate de incendios forestales.

    6.     Uso del agua y productos químicos: Identifica los principios y fundamentos del uso del agua, de productos químicos y de los equipos y medios para aplicarlos.

    7.     Tiempo atmosférico: Comprende los fundamentos e influencia de los factores meteorológicos en el comportamiento del fuego, mide e interpreta los factores locales registrados o los informes meteorológicos recibidos.

    8.     Cartografía e instrumentos afines: Lee e interpreta cartas, planos y fotografías aéreas para asistencia a la planificación del combate y el control del incendio, como asimismo en la evaluación de daños. Domina conceptos sobre escalas, leyendas, brújula y navegador satelital (GPS).

    9.     Prevención de accidentes laborales: Comprende y domina completamente el conjunto de normas de prevención de accidentes laborales emitidas por la Corporación y sus supervisores y tiene la capacidad para transmitirlas, aplicarlas y hacerlas aplicar.

    10. Prevención de incendios forestales: Comprende el origen y efectos de los incendios forestales en Chile, identifica las zonas con mayor ocurrencia y conoce las acciones y técnicas para su prevención.

    11. Causalidad de incendios forestales: Reconoce indicadores, aísla el área de inicio, preserva evidencias, identifica la fuente de calor inicial y su relación con un origen humano o no y la informa según corresponda.

    12. Tecnología de la información y comunicación: Utiliza a nivel de usuario, en computador o en otras herramientas tecnológicas, procesador de texto, planilla de cálculo, presentaciones, navegación INTERNET, correo electrónico y programas computacionales específicos.

Mecanismo de Postulación

    Para mayor infromación favor descargar las bases del siguiente link:
    http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

Documentos requeridos para postular

Antecedentes obligatorios y excluyentes para el ingreso a Revisión Curricular.
La entrega de la totalidad (100%) de los antecedentes solicitados a continuación es de carácter obligatorio para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación del presente Concurso:

SI

NO

1)   Carta de Motivación al Cargo.

      

      

2)   Ficha de Postulación (ver anexo 1).

    

3)  Certificado de Experiencia Laboral (Anexo 2). Este certificado debe ser requerido al anterior o anteriores empleadores pues lleva la forma de quien fue jefe/a del postulante. En el caso de postulantes internos este certificado debe ser emitido por su jefe directo (Jefe Control de Incendios Forestales, Jefe de Departamento de Prevención de Incendios o Jefe de Brigada).

 

        

4)  Declaración firmada acreditando haber recibido información sobre el cargo a postular (Anexo 4)

 

  

5)  Nivel de educación y experiencia según lo indicado en el Cuadro N° 1.

 

    

6)  Adjuntar certificado de antecedentes vigente, para fines especiales, en original expedido por el Servicio de Registro Civil.

 

     

7)  Fotocopia cédula identidad o certificado de nacimiento. Sólo para postulantes externos a la Corporación.

    

8)  Copia Cero Papel o correo electrónico en que se comunica a su jefe directo la postulación al concurso. Sólo para aquellos postulantes internos a la corporación.

 

  
PASA A LA SIGUIENTE ETAPA (Sólo aquel/aquella postulante que adjunte toda la documentación solicitada)    
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación10/11/2017-24/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/11/2017-20/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso22/12/2017-23/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 15:00 horas del 24/11/2017.

    Correo de Consultas

    sergio.garrido@conaf.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

    Condiciones Generales

    SE FACULTA A LA COMISIÓN PARA AJUSTAR EL CALENDARIO DE LAS BASES EN CASO DE QUE ALGÚN TRABAJADOR SE ENCUENTRE CUMPLIENDO CON SU OBLIGACIÓN LABORAL, SIN PERJUICIO DE QUE DEBEN RESPETARSE LAS ETAPAS SUCESIVAS ANTES DESCRITAS.