Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Gendarmería de Chile /

    Cargo

    TECNICO EN ENFERMERÍA. CONDICIÓN CONTRACTUAL CONTRATA, PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE DETENCIÓN PREVENTIVA (C.D.P) SANTIAGO SUR

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    SANTIAGO

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      554.261

      Objetivo del Cargo

      Realizar actividades asistenciales directamente con la Población Penal, colaborando con el equipo de salud, cumpliendo funciones de prevención, recuperación y rehabilitación de la salud. Así como también contribuyendo en labores administrativas.
      FUNCIONES DEL CARGO:
      1.Dar atención de salud directa a la Población Penal, en urgencias, crónicos, de consulta espontánea y colaborar en las demás atenciones profesionales.
      2.Participar activamente en labores administrativas para el buen funcionamiento del dispositivo de salud, como preparación de fichas, box médico, pedidos de farmacia, exámenes preventivos de salud, mantención de stock de insumos y materiales, estadísticas diarias, etc.
      3.Participar en planes y programas de educación destinados a usuarios del dispositivo de salud, en áreas de su competencia.
      4.Informar a la jefatura directa sobre cualquier dificultad y/o sugerencia que surja en relación a la atención de pacientes.
      5.Mantener en buen estado el material, insumos, equipos e inventario a su cargo, avisando oportunamente desperfectos de autoclaves u otros.
      6.Aplicar permanentemente técnicas de asepsia, antisepsia, desinfección, en manejo y distribución de material esterilizado, manejo de material sucio, áreas limpias y sucias, etc.
      7.Colaborar en campañas de vacunación del Ministerio de Salud.
      8.Realizar otras funciones asociadas a su cargo encomendadas por su jefatura.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el artículo 12º del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos: 
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
    Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2001 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
    - Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con Gendarmería de Chile.
    - Tener litigios pendientes con Gendarmería de Chile, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    - Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con Gendarmería de Chile.
    - Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de Gendarmería de Chile hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive o su equivalente.
    - Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de Gendarmería de Chile, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales, conforme a lo dispuesto en el art. 87 del DFL N°29/04 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo. 

    Específicos:

    Estar en posesión de Título Técnico en Enfermería de Nivel Superior de a lo menos 4 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión de título Técnico en  Enfermería de Nivel Superior, otorgado por una institución de educación superior del Estado o su equivalente en caso de Técnicos titulados en el Extranjero.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos: 
    - Deseable en manejo de situaciones de Urgencia.
    Capacitaciones: 
    - Deseable Reanimación Cardiopulmonar, Manejo del Trauma, Manejo de Heridas.
    - Deseable en administración de medicamentos.
    Herramientas Computacionales: 
    - Manejo nivel básico de Microsoft Office, correo electrónico e internet.

    Experiencia sector público / sector privado

    - Deseable contar con experiencia laboral general de a lo menos 2 años.
    - Deseable contar con experiencia laboral especifica 1 año en el Sistema Público de Salud.

    Competencias

    COMPETENCIA

    DEFINICIÓN
    Calidad del Trabajo Capacidad para conocer adecuadamente todos los temas relacionados con su especialidad cumpliendo con sus funciones satisfactoriamente.
    Trabajo en Equipo Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos en pro de un objetivo común.
    Tolerancia al Trabajo Bajo Presión Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y de desacuerdo, oposición y diversidad. Es la capacidad para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.
    Conocimientos Técnicos Capacidad de alcanzar los estándares definidos en la aplicación de conocimientos técnicos y profesionales en las áreas relacionadas con el cargo.
     

Mecanismo de Postulación

    Las postulaciones se extenderán desde el 12 de Octubre hasta el 19 de Octubre  de 2017 (ambas fechas inclusive y sólo días hábiles) desde las 9:00 a las 17:00 Horas. Y deberán ser entregadas en un sobre cerrado en el Departamento de Recursos Humanos, Sección Reclutamiento y Selección Compañía # 1048 6to piso oficina 605, Santiago Centro.
    La documentación completa de postulación debe ser entregada en un sobre cerrado, en cuyo anverso se consigne:
     

    Señores

    Gendarmería de Chile

     DIRECCIÓN NACIONAL

    “LLAMADO A RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES, TECNICO EN ENFERMERIA”

    C.D.P SANTIAGO SUR

    COD: DRM - 49

    Departamento de Recursos Humanos,

     Sección Reclutamiento y Selección Compañía # 1048 6to piso oficina 605, Santiago Centro.
    No serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo  establecidos en las siguientes Bases y aquellas enviadas a través de correo electrónico. 
    EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES:
    La metodología definida para la evaluación de los postulantes se compone de tres etapas sucesivas que se detallan a continuación:
    - Etapa I: Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación.
    - Etapa II: Revisión Curricular de experiencia laboral.
    - Etapa III: Entrevista de valoración global del candidato. 
    *Nota: La Etapa III sólo se realizará de manera  presencial y se llevará a cabo en la ciudad de Santiago.
    PROCESO DE SELECCIÓN:
    Los resultados de aquellos postulantes que pasan a cada una de las Etapas siguientes serán informados a través de la página web de Gendarmería (www.gendarmeria.gob.cl, link “trabaje con nosotros”, Región “Dirección Nacional”), en donde se indicará la fecha, lugar y el horario en que le corresponderá presentarse.
    Al finalizar el proceso, el postulante seleccionado para el cargo será notificado a través de la misma vía.
     

Documentos requeridos para postular

 Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
- Currículum Vitae actualizado. (Como mínimo debe contener el número de cédula de identidad, número de contacto y correo electrónico).
- Fotocopia simple de cédula de identidad (Por ambos lados).
- Fotocopia simple de la Licencia de Educación Media.
- Deseable fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación, si corresponde. El certificado debe indicar:
a) El tema de la capacitación.
b) Los nombres del organismo capacitador y del capacitado, y;
c) La cantidad de horas de capacitación.
- Fotocopia simple de certificado de experiencia laboral.
Nota: no se devolverán antecedentes remitidos para la postulación.
*Los postulantes que no cumplan con cualquiera de los requisitos, o no remitan la totalidad de antecedentes necesarios para la postulación, quedarán excluidos automáticamente del proceso de selección.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación11/10/2017-19/10/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/10/2017-25/10/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso26/10/2017-03/11/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 19/10/2017.

    Correo de Consultas

    dapne.yevenes@gendarmeria.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.gendarmeria.gob.cl

    Condiciones Generales

    - Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que se presenta.
    - Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    - El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    - El costo de traslado que deba realizar el postulante para presentarse a las Etapas del proceso de selección será asumida por el candidato.
    - Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 09:00 y las 17:00 hrs.