Ministerio

Ministerio de Defensa Nacional

Institución / Entidad

Dirección General de Aeronáutica Civil /

Cargo

Jefe de Departamento

Nº de Vacantes

4

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

RM o Regiones

Ciudad

Santiago y Punta Arenas

Tipo de Vacante

Planta

Objetivo del Cargo

DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL

La Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) llama a Concurso Interno de la Administración Pública, para proveer los siguientes cargos de Tercer Nivel Jerárquico de la planta de Directivos, de acuerdo a lo establecido en el artículo Nº 8 del DFL Nº29 de Hacienda, de 2004, sobre Estatuto Administrativo, y el DS Nº 69 de Hacienda, de 2004, que contiene el Reglamento sobre Concursos del Estatuto Administrativo:


 


 


I. IDENTIFICACIÓN DE LOS CARGOS


 


NOMBRE CARGO	FUNCIÓN	LUGAR DE DESEMPEÑO	PLANTA Y GRADO
Cargo 01 Jefe Departamento Grado 3	Jefe Subdepartamento Control Gestión	Av. Miguel Claro 1314, Providencia	Directiva Grado 3 de la Escala de sueldos del DFL (G) Nº 1 de 1997 (Aprox. $2.821.937).
Cargo 02 Jefe Departamento Grado 3	Jefe Subdepartamento Licencias	Av. Miguel Claro 1314, Providencia	Directiva Grado 3 de la Escala de sueldos del DFL (G) Nº 1 de 1997 (Aprox. $2.821.937).
Cargo 03 Jefe Departamento Grado 4	Jefe Subdepartamento Comercialización	Av. Miguel Claro 1314, Providencia	Directiva Grado 4 de la Escala de sueldos del DFL (G) Nº 1 de 1997 (Aprox. $2.704.426).
Cargo 04 Jefe Departamento Grado 4	Jefe Subdepartamento Zona Aeroportuaria Austral	Aeropuerto Carlos Ibáñez del Campo, Punta Arenas	Directiva Grado 4 de la Escala de sueldos del DFL (G) Nº 1 de 1997 (Aprox. $2.704.426).

 

II. OBJETIVOS DE LOS CARGOS


 


CARGO	OBJETIVO GENERAL
CARGO 01	Controlar y monitorear la gestión operativa, administrativa y logística de la Institución con el propósito de asesorar al Director Planificación en la toma de decisiones a través de la entrega de información confiable, oportuna y fidedigna en los ámbitos antes señalados.
CARGO 02	Administrar los procesos de otorgación, renovación, suspensión, convalidación o cancelación de licencias y habilitaciones del personal aeronáutico. Además, fiscalizar el cumplimiento de la normativa en el ámbito de las licencias al personal aeronáutico.
CARGO 03	Administrar los procesos de análisis, valorización, facturación por concepto de tasas, derechos de embarque, concesiones, arrendamientos, servicios de meteorología y otros servicios que proporciona la Institución.
CARGO 04	Supervisar y controlar la gestión aeronáutica en el área de su jurisdicción, materializando los recursos a su disposición, con el objeto de lograr que las actividades aéreas se realicen con seguridad y eficiencia. Además, administrar y fiscalizar el sistema de concesiones y servicios fuera del área concesionada por el Ministerio de Obras Públicas, en los aeródromos de su dependencia que corresponda.

 

Requisitos Generales / Específicos

III.    REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN

1.    Ser funcionario/a de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En caso de los funcionarios/as a contrata deben haberse desempeñado en tal calidad al menos durante los tres (3) años previos al concurso en forma ininterrumpida.
2.    Estar calificado/a en lista Nº 1 de distinción.
3.    No estar afecto/a a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo Nº 27 del Reglamento sobre Concursos.
4.    No estar afectos/as a las inhabilidades establecida en el artículo 54  del DFL Nº 1/19.653 de Hacienda de 2000, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575.
 

LUGAR DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

La postulación deberá presentarse en sobre cerrado y deberá señalar claramente en el anverso los correspondientes apellidos de el/la postulante. El sobre deberá individualizarse en los siguientes términos:

Señores
Dirección General de Aeronáutica Civil
Oficina de Reclutamiento y Selección
Cargo: JEFE/A DEPARTAMENTO GRADO ___(el que corresponda)
Función: JEFE/A SUBDEPARTAMENTO___________________(el que corresponda)
Miguel Claro Nº 1314 – Providencia
SANTIAGO

Los interesados o interesadas en participar en el presente concurso deberán hacer llegar los antecedentes de postulación personalmente o mediante carta certificada, junto con la documentación requerida, a la Oficina de Reclutamiento y Selección, ubicada en Miguel Claro Nº 1314, Comuna de Providencia, Santiago, en horario entre las 09:00 y las 16:00 horas.
 

DOCUMENTOS REQUERIDOS

1.    Formulario de postulación (Ver Anexo Nº 1 de las bases).
2.    Curriculum Vitae (Ver Anexo Nº 2 de las bases).
3.    Fotocopia simple de certificados que acrediten el nivel educacional o titulo que posee.
4.    Fotocopia simple de Certificados que acrediten postgrados, post títulos y capacitación. Se deberá acreditar el número de horas cronológicas de duración de estos estudios.
5.    Documentación que certifique su calidad de funcionario/a de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.(Anexo N°4 de las bases)
6.    Documentación que acredite experiencia laboral, en los cuales se señale tiempos y la función o cargos desempeñados. En el caso de postulantes externos, este desempeño deberá ser acreditado por el Organismo de Personal del respectivo Servicio. Asimismo, en el caso de postulantes internos, esta acreditación deberá ser solicitada al Subdepartamento. Personal, Oficina Archivo. (Anexo N° 5 de las bases)
7.    Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior. (Anexo N° 4 de las bases)
8.    Certificado original de la Jefatura de Recursos Humanos o Encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las inhabilidades del artículo 27 del DS Nº 69, de Hacienda, de 2004. (Anexo N° 4 de las bases)
9.    Declaración Jurada en donde señale no estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 del DFL Nº 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Ver Anexo Nº 3 de las Bases).