Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Hacienda

    Institución / Entidad

    Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /

    Cargo

    Profesional Unidad Servicios Generales, Prevencionista de Riesgos

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Ingeniería

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    SANTIAGO

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.978.170

      Objetivo del Cargo

      Gestionar el Plan de Prevención de Riesgos institucional, analizando, anticipando e identificando riesgos potenciales y tomar medidas preventivas para la minimización de aquellos que podrían afectar nuestros funcionarios/as, trabajadores del edificio y usuarios y brindar profesional, al Encargado de la Unidad, en materias propias de la unidad, subrogando al titular cuando corresponda.
       
      Funciones del cargo:
       
      ·  Desarrollar, implementar y administrar programas de prevención de riesgos laborales, controlar riesgos ambientales y realizar acciones educativas y   capacitación en el ámbito de la prevención de riesgos, accidentes y enfermedades profesionales.
      ·  Desarrollar tareas de planificación, control de gestión, supervisión y gestión de contratos asociados al área de Servicios.
      ·  Tomar medidas inherentes a sus competencias de Prevencionista, con la aplicación de la normativa vigente y el marco regulatorio (Ley 16.744, Dto. 40, etc.)
      ·   Relacionarse con las instituciones del área con que la subsecretaría mantiene contratos, y con organismos que ocupan el Edificio Institucional.
      ·   Preparar informes, minutas, presentaciones, indicadores.
      ·   Participar en comisiones y comités según corresponda.
      ·   Preparar bases y otros actos administrativos asociados.
      ·   Encargado de:

      - Seguridad de la Información

      - Riesgos Psicosociales.

      - Procedimientos de Actuación Frente a la Ocurrencia de Accidentes del Trabajo, Trayecto o enfermedades Profesionales.

      - Reglamento de Higiene y Seguridad.

      - Ser contraparte ACHS
      ·                    Asesorar al Comité Paritario.
      ·                    Controlar el Inventario de bienes Institucionales.
      ·                    Mejorar y actualizar procedimientos de la Unidad.
      ·                    Subrogar al Encargado de Servicios Generales.
      ·                    Gestionar aquellas actividades, que le sean propias al funcionamiento normal de la unidad Servicios Generales, de acuerdo a instrucciones.

    Requisitos Generales / Específicos

    -          Debe poseer un Título Profesional Universitario en la carrera Ingeniero Prevencionista de Riesgos otorgado por una Universidad Chilena.
    -          Experiencia mínima 3 años de experiencia como Prevencionista de Riesgos
    -          2 años experiencia en funciones de Prevención de Riesgos en el Sector Público.
    Ser ciudadano(a);
    Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales
    La jornada laboral es de 44 horas semanales
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Debe poseer un Título Profesional Universitario en la carrera Ingeniero Prevencionista de Riesgos otorgado por una Universidad Chilena.

    Especialización y/o Capacitación

    -          Gestión, planificación, Contratos, inventarios
    -          Normativa vigente de Prevención de Riesgo
    -          Estatuto Administrativo

    Experiencia sector público / sector privado

     2 años experiencia mínima en funciones de Prevención de Riesgos en el Sector Público.

    Competencias

    Directivas

    1

    		 Visión Estratégica

    2

    		 Liderazgo

    3

    		 Orientación a resultados

    4

    		 Desarrollo del equipo
     
     
     
     
     Transversales

    1

    		 Comunicación

    2

    		 Discreción, confidencialidad y resguardo de la información

    3

    		 Colaboración y Trabajo en equipo

    4

    		 Responsabilidad y compromiso

    5

    		 Flexibilidad y adaptabilidad

    6

    		 Planificación y organización

    7

    		 Capacidad de aprendizaje

    8

    		 Compromiso con los valores institucionales

    9

    		 Integridad

    10

    		 Tolerancia a la presión y el estrés

    11

    		 Proactividad e iniciativa

    12

    		 Análisis crítico propositivo

    13

    		 Tolerancia a la presión y el estrés

    14

    		 Orientación al cliente/usuario
     

Mecanismo de Postulación

    Sólo se aceptarán postulaciones a través de la casilla postulaciones2@hacienda.gov.cl
    Se preseleccionará a los/as candidatos/as considerando la información señalada en el CV (debe estar actualizado a la fecha de postulación).

Documentos requeridos para postular

 - Currículum actualizado a la fecha de postulación, señalando, a lo menos, el nombre completo y número de teléfono de 2 referencias comprobables.
- Copia de certificado que acredite nivel educacional, título profesional, post grado, capacitaciones y otros similares (la persona seleccionada deberá presentar el original de este documento al momento de la contratación).
- Fotocopia Carné de Identidad por ambos lados

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación29/09/2017-10/10/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/10/2017-23/10/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso23/10/2017-23/10/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 10/10/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones2@hacienda.gov.cl

    Condiciones Generales

    El cargo corresponde a un Profesional a Contrata Grado 12° EUS