Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

    Cargo

    Enfermera Diurna Depto. de Hospitalización Indiferenciada

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.045.605

      Objetivo del Cargo

      Velar por el cumplimiento de la continuidad del cuidado y atención de los pacientes, así como también establecer la coordinación con las otras unidades clínicas del Hospital El Carmen.
      Principales funciones:
      . 1. Participar activamente en la entrega de turno del personal de enfermería de manera eficiente y evitando la pérdida de la información.
      2. Administrar de manera eficiente los insumos del Subdepartamento.
      3. Actualizar diariamente las estadísticas de ocupación de camas en el Servicio del sector asignado (ingreso y egreso de pacientes).
      4. Coordinar de manera efectiva el cumplimiento del Proceso de Atención de Enfermería y auditar periódicamente los registros de la atención del sector asignado.
      5. Colaborar con los programas de IAAS y Calidad.
      6. Participación activa en el proceso de Acreditación y mejora continua de la calidad en la atención.
      7. Colaborar en la elaboración y difusión de las normas Asistenciales y Administrativas de Enfermería.
      8. Colaborar en el proceso de calificaciones del personal.
      9. Coordinar acciones de Enfermería con otros servicios clínicos y/o unidades de apoyo de los pacientes de su sector asignado.
      10. Colaborar en el flujo oportuno del proceso de hospitalización de los pacientes de su sector asignado.
      11. Comunicación efectiva y continua con la unidad de Gestión de pacientes de los pacientes de su sector asignado.
      12. Coordinar actividades con Hospitalización Domiciliaria de los pacientes de su sector asignado.
      13. Mantener informado a la unidad de gestión de pacientes de los pacientes de larga estadía y sus correspondientes procedimientos.

    Requisitos Generales / Específicos

    no encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro de la administración pública.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de Enfermera/o, de a lo menos diez semestres de duración, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena, de acuerdo a la legislación vigente. Además debe estar acreditado por la Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

    Cursos excluyentes:
    -Curso Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IAAS)
    -ACLS

    Experiencia sector público / sector privado

    Excluyente contar con al menos 2 años de experiencia profesional desempeñando labores clínico-asistenciales en servicios de Hospitalización Adulto ya sea sector público y/o privado.

Mecanismo de Postulación

    Enviar Documentos requeridos para postular al correo: seleccionhec1@redsalud.gob.cl. Deberá indicar en el asunto: Postulación cargo Enfermera/ Diurna Depto. de Hospitalización Indiferenciada

Documentos requeridos para postular

-Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en el siguiente link.www.hospitalelcarmen.cl, enlace trabaja con nosotros, no se recibirán postulaciones que no vengan en este formato.
-Documento que acredite experiencia laboral mínima requerida para el cargo. (escaneado)
-Certificado de Título o Relación de Servicio (escaneado)
 -Certificado de Cursos requeridos (escaneado)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/09/2017-29/09/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/10/2017-24/10/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso25/10/2017-26/10/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 29/09/2017.

    Correo de Consultas

    seleccionhec1@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    MODALIDAD DE EVALUACIÓN. Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas:
     
    1. Evaluación Curricular
    2. Evaluación técnica orientada a las funciones del cargo.
    3. Evaluación Psicolaboral
    4. Entrevista final con Comisión de Selección
    “Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un plazo no superior a 5 días”